人社部门对无须持证上岗的职业继续提供发证服务

焊工、车工、营业员、服务员、家政服务员、秘书等职业，今后不再要求持证上岗了。近日，国家人社部决定对原劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》(劳动保障部令第6号)予以废止，这意味着随着文件的废止，其中涉及的90种职业将不再要求劳动者持证上岗。记者昨天从市人社部门获悉，尽管今后这些职业不再要求劳动者持证上岗，但市人社部门将继续提供发证服务，毕竟在激烈的就业竞争中，多一门职业证书还是有优势的。

据了解，我国是从1994年开始建立并实行职业资格制度的，从资格性质上看，包括准入类职业资格和水平评价类职业资格两类。准入类职业资格是指从事一些比较复杂或特殊技术工种的劳动者，包括职业院校毕业生，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。“也就是说‘准入’好像是‘通行证’，没有这个资格证书，不得从事此类职业。”市人社部门相关人士表示。

至于水平评价类职业资格，是对社会通用性强、专业性强、技能要求高的职业，根据经济社会发展需要设置，“水平评价类”犹如“等级证”，有五个等级之分，这是劳动者从事某一专业(工种)的起点标准。

据介绍，原劳动保障部于2000年颁布的《招用技术工种从业人员规定》，规定了90种持职业资格证书就业的职业，这次国家人社部废止的6号令，意味着对没有法律依据的准入类职业，社会组织和用人单位不得实行就业准入，不得要求劳动者持证上岗。

从我市就业市场发展来看，不少准入类职业是比较吃香的，包括焊工、车工、加工中心操作工、汽车修理工、维修电工、手工木工、化学检验工等技能型人才，物管员、保育员、家政服务员、养老护理员等服务业缺口也较大。“虽然这90种职业国家不再要求劳动者持证上岗，但市人社部门还将继续提供发证服务，如果劳动者有考取职业资格证书的需求，可以到市人社部门进行咨询报名，参加相关职业资格考试，考核合格可发放职业资格证书。”

据了解，我市每年报名参加职业资格证书考核的人数还是不少的，这一方面是报名者想提高自己的技能水平，从中学到有用的技术，另一方面，也有利于今后就业应聘更有竞争优势。我市每年组织考核的职业工种有120余个，经过考核合格发放的职业资格证书达到3.7万余本。“比如热门的职业电工、焊工，从全市来看基本上每周都要组织职业资格考核，其他如保育员、家政服务员、养老护理员也经常组织职业资格考核，这些职业的市场前景很不错。”

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