“国考热”14年之变：规模扩大分卷考试

一年一度的“国考”公共科目笔试在今日启幕。从1994年中央国家机关首次招考公务员以来，目前已经举行了22届。1994年国考仅招录490人，报名人数仅为4400人。22年间，时光荏苒，弹指一挥间，国考已经形成了“百万雄师”之势。

其实，“国考热”始于2003年，报名人数从2002年的6万余人增至12万余人。而那一年，正是高校扩招后首批毕业生的就业之年，高校的扩招，直接导致了更多人才选择考公务员。从国考热的第一年到现在已有14年，下面专家就带领大家来一睹“国考热”的14年之变——规模扩大，分卷考试。

一、规模扩大

招考职位14年增长了1.9倍

国家公务员考试招考职位从2003的5400个到2016年的15659，增长了1.9倍。2016国考的招录职位是历年来最多的。

招考人数14年增长了4倍

国家公务员考试招考人数从2003的5475人到2016年的27817人，增长了4倍，超过了职位增长数。2016国考的招录人数也是历年来最多的。

报名过审人数14年增长了10.2倍

国家公务员考试报名过审人数从2003的12.5万到2016年的139.46万，增长了10.2倍，远远超过了招录人数的增长速度。从这14年总体来看，2014年是过审人数最多的一年，达到152万人，2013年稍逊2014年，达到150万人。另外，2010,2011,2015年过审人数也均超过了140万。近14年国考报名过审人数的激增令人咂舌，不仅是因为国考扩招的结果，也是公众对“金饭碗”的热爱的表现。

　　二、分卷考试

申论先于行测试水分卷考试：

国考申论科目的分类考试先于行测。发现，在国家申论命题变化过程中有两大分水岭，经历了“分类命题”与“分类设卷”两个阶段。

第一个分水岭出现在2007年中央机关及其直属机构申论考试，试卷上出现了按职位层级和类别进行的分类命题，一张试卷，两种题目组合，分别对应副省级以上综合管理类、市地级以下综合管理类和行政执法类的考生。

第二个分水岭出现在2010年，考试大纲有关申论的表述做出重大调整，一是明确了分类考试的方向，按招考职位的层级分为两类试卷;二是明确了测查能力的要素，对省、市考生分别提出4种测查能力，能力要求更加细化，更贴近职位要求和机关工作实际。至此，申论考试完全进入“分类设卷、分卷考试”。

行测分卷刚刚起步：

2015国考公告发布之际，政策指出要“对省级以上机关和市地级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题”，当年考题也将这一消息坐实。2015国考的行测题分成了两类试卷，主要不同在于今年地市总题量为130道，较省级以上少5道，这5道题属于数量关系题型，其他题型题量均一致，只是题序选项顺序稍有不同。

据深入研究，行测的分卷考试也并非从今年才开始探索的，早在2002年——2006年，其实就已经经历了探索阶段。2002年、2003年、2004年，国考行测分为AB卷，2005年、2006年分为一、二卷。从2007年开始，恢复到同一套试卷。时隔八年，行测又开始了分卷考试。

从目前来看，行测分卷尚处于初步探索期，区分不算太大，但这种变化却是整个公务员考试招录工作科学化探索的其中一环，是考试的大趋势。

分卷考试的意义：

通过分类设卷，降低了试卷内容的复杂程度，减少了考的差错率，便利了考生作答，进一步提高了试题区分度和测查适应职位能力的精确性。总体而言，分类考试带来的主要变化是使得考试更加精确，能够更精准地测查考生适应工作职位的能力，也引导考生分类备考，提高复习的针对性。

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