近日，温州大学瓯江学院发起了“我为‘十三五’建言献策”活动，由党院办牵头，就“十三五”规划编制工作广泛征求全院教职工的意见和建议，学院各单位和每位教职工可以通过邮箱、微信、网站等各种形式为学院“十三五”规划建言献策。
活动持续了20天，截至昨日，已经收到50多条建言献策，建议涵盖加快转型发展步伐、深化二级管理、加强特色专业建设、推进产学研发展、师资队伍建设、推进实践教学课程体系改革等各个方面。其中有严谨的系统阐述，也有简短的真知灼见；有宏观的顶层设计，也有微观的细节工作建议，每一言、每一句都体现了广大教职工积极参与学院改革建设进程的热情，共谱学院发展新篇章的美好愿景。
与广开言路、征求教职工意见同等重要的，是对意见的尊重。接下来学院将对这些意见建议进行统一汇总，对符合实际、共识度高的意见建议予以采纳。学院将规划制定的全过程公开，并广泛征求教职工意见，既可得到广大教职工的监督，亦可令部分不足或可提升之处及早被发现并得到改善，有效确保了学院“十三五”发展规划的前瞻性、科学性和指导性。
“十三五”规划谋划未来五年甚至更长时间的瓯江学院的发展之路，乃是全院上下每一位教职工关注的重大行动纲领，深刻认识并准确把握经济社会和国内外高等教育改革发展的新形势、新特点和新任务，科学制定和实施“十三五”规划，是关系学院未来建设与发展的基础性、引领性和全局性工作。对进一步厘清发展思路、优化发展定位与目标、确定发展战略和重点、落实战略举措和保障，实现学院各项事业全面、协调和可持续发展具有重大意义。
学院全体教职工则已经充分认识了“十三五”规划的重要意义，能够准确判断独立学院面临的新形势，以改革促发展、以创新求突破，以主人翁的责任感和使命感积极为学院的发展建言献策。
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