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2015年浙江台州路桥富民村镇银行招聘信息

来自：查字典教育资讯网 2015-12-17

招聘人员基本要求

（一）品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录；

（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情；

（三）身体健康，仪表端庄；

（四）户籍要求路桥区、椒江区、黄岩区、温岭市常住户口。

招聘岗位及条件要求

岗位	人数	学历	专业	其他要求
支行行长	2	大学本科及以上学历	金融、财会、市场营销等经济管理类或相关专业	年龄35周岁（含）以下，从事银行工作4年以上，从事市场开拓或客户管理2年以上，精通银行客户关系管理流程，有较强的市场开拓能力和组织协调能力，有从事同岗位经历者优先。
支行拓展部门主管	若干名	专科及以上学历	专业不限	年龄35周岁（含）以下，擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力和组织能力，有一定的客户资源，银行从业经验3年以上。
支行风险经理（外勤）	1	大学本科及以上学历	金融、法律或相关专业	年龄35周岁（含）以下。熟悉相关法律法规，工作严谨、细致，有较强的责任心和学习能力，有从事银行同岗位工作经验者3年以上。
支行风险综合岗（内勤）	1	全日制专科及以上学历	专业不限	年龄30周年（含）以下。熟悉信贷业务，工作严谨、细致，有较强的责任心，有从事银行同岗位工作经验者2年或从事信贷工作3年以上。
综合柜员	2	全日制专科及以上学历	专业不限	年龄27周岁（含）以下，擅长五笔、传票、点钞等技能，熟悉柜面业务，有较强的责任心，有从事银行同岗位工作经验者2年以上。
客户经理	若干名	专科及以上学历	专业不限	年龄27周岁（含）以下,擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源，有从事银行同岗位工作经验者2年以上。