多项选择题
2008年1月，王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同，向王某收取了2000元押金。对此，下列哪些选项是正确的?( )
A. 只要王某同意，收取押金就合法
B. 无论王某是否同意，甲公司均无权要求交纳押金
C. 劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金
D. 劳动行政部门应对甲公司处以押金数额二倍的罚款
【正确答案】 BC
【答案解析】 本题考核订立劳动合同违法应承担的法律责任。
选项A错误，选项B正确。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
选项C正确，选项D错误。《劳动合同法》第八十四条第二款规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
福建省2020年下半年全国英语等级考试（PETS）报名通知-查字典资讯网江苏省2020年下半年全国英语等级考试（PETS） 考试时间及报名注意事项-查字典资讯网
黑龙江省2020年下半年全国英语等级考试（PETS）报名通知-查字典资讯网
2020国家公务员考试补录报名入口-查字典资讯网
2020国家公务员考试补充录用明起报名-查字典资讯网
江苏省教育考试院 省教育厅关于印发2020年普通高校高水平艺术团高水平运动队和保送生招生管理办法的通知
江苏省教育考试院 省教育考试院关于变更高等教育自学考试计算机及应用本科专业主考学校的通知
江苏省教育考试院 省教育考试院关于印发江苏省高等教育自学考试2020年1月考试日程表的通知