据中国之声《全球华语广播网》报道，法国的一周4天工作制、瑞典的每周30小时工作制获得成功后，布鲁塞尔也计划对这种新制度进行尝试。工作时数减少但却获得同样的工资。
为了使得劳动力市场变得更加灵活，布鲁塞尔市政府计划模仿法国和瑞典的办法，从一周5天，38小时到40小时，改成一周4天，也就是30小时的工作制。这一制度首先从布鲁塞尔地区的清洁部门开始做试点，如果实验成功的话，很可能会创造400到500个额外的就业机会。对于清洁部门来说，4天工作制意味着将会在现有员工的基础之上，再扩招20%的员工。
布鲁塞尔就业部长在日报上强调称，低技能的求职者几乎是找不到工作的，他们的工作越来越多被机器人或其他高科技产品所替代。解决这个问题的一个办法就是大家来共同分担除了机器人和高科技产品能做的部分以外的任务。4天工作制度并不是出自布鲁塞尔的独出心裁，在法国和瑞典等国家已经做了这种测试，证明是一个成功的选择。如果在比利时也能测试成功，这位就业部长希望将这一制度引入商业领域。
至于布鲁塞尔各界对4天工作制的看法，目前直言不讳的反对者还并不多，工会方面对这个提议没有质疑，也没有疑问，并不是认为其违反了职业道德。商业界却对其持批评态度，当然老板不愿意发一样的工资，让员工少做一天，但他们很愿意进一步讨论该提议。至于各大公司是否愿意接受对员工只减少工时，但不减少工资的的做法，商业界代表对此表示怀疑。布鲁塞尔的就业部长也表示，他会把这一因素考虑进去，对公司实行一些优惠政策，比如降低雇主税务，来弥补公司损失。
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