招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,有吃苦耐劳精神,服从组织安排。
(二)年龄在35周岁以下(1980年11月30日以后出生,特殊职位除外),身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件和工作能力,体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。
(三)具备拟聘职位所需资格要求。
(四)留学回国人员需出具教育部门的学历学位认证证明材料。
招聘职位及计划
协检员:是由地方政府财政支持,在检验检疫一线辅助现场行政执法人员对出入境货物查验、监管、取样检测、数据录入等工作,没有签字权的人员。招聘计划详见附件1。
招聘程序
(一)报名
1、报名时间:报名自公告发布之日起,截止时间为2015年12月15日16:00,逾期不再受理。
2、报名方式:招聘报名采取网络报名的方式进行,不设现场报名。请考生将填写的《湖南检验检疫系统2015年下半年公开招聘协检员报名表》(见附件2)于12月15日16:00前发送至电子邮箱zhaopin@hnciq.gov.cn,邮件名请以职位代码+姓名为标题。
3、报考者只能选择一个报考职位。
(二)资格审查
1、网上资格审查
网上资格审查结果将回复至报考者邮箱。
2、现场资格审查
湖南局组织专家对通过网上资格审查的报考人员进行现场资格审查,通过者才可参加笔试。
1)审查时间:2015年12月17日(周四)上午8:1011:50,下午13:0015:00
2)审查地点:湖南出入境检验检疫局南门二楼报检大厅
3)现场资格审查需提交以下资料:①本人身份证原件及复印件;②报名表;③学历、学位证书原件及复印件;④英语四、六级证书或考试成绩单原件及复印件;⑤有工作单位的报考人员提供所在单位出具的同意报考证明原件(附件3);⑥本人近期同底免冠1寸彩色照片2张。经现场资格审查合格后,发放准考证。没有按时进行现场资格审查或审查不合格的,不得参加笔试。考生必须对自己所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经查实即取消考试资格。
(三)笔试和面试
1、笔试方式:笔试采用闭卷形式。
2、笔试内容:行政职业能力测验。
3、笔试时间:2015年12月18日(周五)9:0011:00。
4、笔试地点:见准考证。
5、面试:面试根据笔试成绩从高分到低分按录用计划数1:2的比例确定面试人选。面试时间、地点在湖南局网站www.hnciq.gov.cn人事信息栏另行通知。
6、综合成绩满分100分。计算方法为笔试成绩占40%,面试成绩占60%,计算公式为:综合成绩=(笔试成绩40%)+(面试成绩60%)。笔试、面试成绩满分均为100分。
(四)体检
1、根据综合成绩从高分到低分按录用计划数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格者,不能作为拟聘用人选。
2、因体检不合格出现缺额时,根据综合成绩从高分到低分的顺序,视情况实行递补或调剂,也可取消该职位的招聘计划。
(五)公示和聘用
1、根据职位要求、拟聘用人员综合成绩和体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南检验检疫局网站公示7天,网上公示无异议的,依据国家相关政策、规定和程序办理聘用手续。
2、被聘用者已与其他单位签署劳动合同的,必须出具所在单位解除劳动合同的证明。未出具证明者,且隐瞒已签署劳动合同事实的,报考者承担由此产生的相应法律责任,并取消聘用资格。
(六)被聘用者报到后进行集中培训。
注意事项
(一)考生请在报名表上准确填写本人联系电话与地址,期间如有变化请及时告知。
(二)有关招聘的其他要求将随时公布,请注意及时浏览湖南检验检疫局网站http://www.hnciq.gov.cn或与湖南检验检疫局人事处联系。
联系电话:0731-85627527、85627529
联系人:钟昊、刘耀天
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