2015安徽亳州市属事业单位招聘74人

招聘条件

本次招聘对象为国家承认学历的2015年12月31日前毕业，且符合下列条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业、学历或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他资格条件。

公开招聘人员岗位表中的35周岁以下为1980年12月21日以后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非2015年12月31日前毕业的人员;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位人员的其他情形人员。

报名

报名方式和报名时间

本次报名采用网络报名方式进行，报名网站为亳州市人事考试网。

报考人员提交报名申请的统一时间为2015年12月16日9:00至12月21日16:00，逾期不再补报。

网上报名

报考人员登录亳州市人事考试网进行报名，阅知并签署诚信承诺书，按要求如实、正确填写《2015年亳州市属事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

网上确认

报考人员于报名后至2015年12月22日16:00前登录亳州市人事考试网查询是否通过了报考资格初审。通过资格初审的报考人员于2015年12月23日16:00前按现行规定的收费标准(每人每科45元)和要求在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。

报名确认截止后，报考确认人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，方可开考。不足规定开考比例的，经市主管部门核准，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

准考证打印

考生完成网上缴费后，于2015年12月25日至2015年12月26日前从亳州市人事考试网自行下载并打印准考证。

笔试

笔试时间、科目

笔试时间：2015年12月27日上午9:0011:00。

报考市委党校教师岗位的笔试科目是《教育综合知识(一)》主要内容：教育学和心理学、教育法律法规。

报考市经济开发区幼儿园教师岗位的笔试科目是《教育综合知识(二)》主要内容：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育法律法规。

报考其他岗位的笔试科目是《综合知识》主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。

满分均为100分。

笔试地点

设在亳州市政府所在地(以笔试准考证为准)。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、军人身份证、护照、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明)进入考场。

笔试成绩

为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低分数线为50分，达不到最低分数线的，取消进入 政策咨询电话：05585132016(市人社局)

考务咨询电话：05585118606(市人事考试中心)

监督举报电话：05585573595(市第五纪检组)

资格复审

对体检或面试入围人员进行资格复审。资格复审依据招聘公告规定的招聘条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定时间提供证件材料的，取消进入下一环节资格。

资格复审时，报考人员必须提供以下证件、材料：

资格复审时，报考人员须提供2015年亳州市属事业单位公开招聘人员报名资格审查表、笔试准考证、有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、资格证书原件及复印件，工作经历证明等材料。

留学回国人员报考的，还要出具经教育部留学服务中心的学历认证，我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

面试

报考市经济开发区幼儿园岗位的不进行面试。

报考其他岗位的采取结构化面试方法进行面试，满分为100分。

面试人选根据职位招聘计划数，在同岗位人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试后，将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到 75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

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