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3、笔试及面试
笔试内容为相关专业知识，笔试成绩实行百分制。每个招聘岗位将按照拟招聘人
数与参加面试人数1：3的比例进行。笔试、面试具体时间、地点另行通知。根据
笔试、面试综合成绩排名通知参加体检、心理测评。每个招聘岗位最终按1：1的
比例确定聘用。
4、体检、心理测评及公示
人事处组织体检与心理测评工作。
经院长办公会审批通过后，将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位招聘网
站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延
。公示无异议的按有关规定办理入职手续。
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