12月10日据澳洲网报道，最新调查报告显示，2016年澳大利亚的就业前景十分积极，尤其在金融与保险领域。
澳大利亚未来1年的就业前景将延续今年的积极态势。最新公布的人力就业前景调查显示，在未来一个季度内，15%的雇主希望扩大他们的招聘规模，仅有7%的雇主打算削减员工，此外，有76%的雇主表示他们将维持原来的公司规模不会改变。
报告还指出，对于寻工者来说，他们将在金融、保险、房地产及公共管理等领域迎来更加强劲的机遇，上述领域也将成为2016年人才需求最高的行业。
澳大利亚与新西兰人力资源集团经理克劳利表示，“随着失业率的下降，整体势头积极。同时，随着澳领导人的更替，当地就业市场反响良好，而10月的失业率表现似乎更加乐观。”
但克劳利还指出：“失业率的良好表现也很有可能是因为数据统计出现差错。”他建议完善统计系统的完整性，以确保数据更加正确。
睿仕管理顾问公司区域实践领导、人才与就业经理罗克也表示，“国内雇主也正在想办法应对求职者更为灵活的需求，目前，很多人正在寻求灵活的就业机会，包括兼职、合同工、专项成员等，这些雇佣形式变得越来越流行。”
此外，报告还显示，澳大利亚北部的雇主占比有着大幅度的增长，环比上涨12%，而新州与维州的雇主则环比上涨2%。克劳利指出：“大部分澳大利亚北部的招聘职位是基于当地的基础设施投资项目的开展。”
据悉，仅有塔州及首领地的雇主招聘意愿呈现下降趋势，分别下降5%与2%。
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