报考条件：
1. 硕士及以上学历，人力资源相关专业。
2. 大学英语六级及以上，具有较强的听、说、读、写能力，外语实际运用能力强。
3. 有3年及以上人力资源相关工作经验，能够搭建整个人力资源系统，包括人才招聘、考核、薪酬管理等。
4. 爱岗敬业，责任心强，工作踏实认真。
工资待遇：
提供与市场同等职位相匹配的薪资待遇，具体薪酬面议。
申请方式：
请有意应聘者将简历(包括学习和工作经历、岗位认识及个人规划)及个人近照发至 admin_med@tsinghua.edu.cn 该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。 ，邮件主题请写应聘人力资源管理主管。
通过初选者将通知面试，未过初选者不再另行通知，应聘材料恕不退还，恕不接受来访来电。
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