重庆市武隆县教育事业单位2016年招聘应届高校毕业生80名

招聘条件

1.学历学位要求：2016年应届全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位;若以研究生学历和学位报考，本科阶段须为本专业师范类毕业生;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行，未受过任何处分;

4.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

5.符合岗位招聘的条件(详见《一览表》);

6.自愿在招聘单位服务3周年及以上。未满规定服务期者，取消其事业单位工作人员身份并承担相应违约经济责任。

7.年龄35周岁及以下(年龄计算截止时间为2015年12月12日);

8.报考白马中学和长坝中学岗位(体育岗除外)的考生还需同时具备下列条件两项及以上:

(1)大学期间校级及以上优秀学生干部或院级以上三好学生;

(2)大学在校期间获得过二等及以上奖学金;

(3)大学英语考试CET-4分数425及以上;

(4)在演讲、辩论、普通话比赛、文艺演出、赛课等竞赛中获校级二等或省(市)级三等奖;

(5)担任班级或学生会主要干部;

(6)中共党员或预备党员;

(7)本人提供并经招聘工作组集体认定的其他条件。

招聘范围

凡符合招聘条件人员，均可报名应聘。

以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;在读的非2016年应届大学毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形。

正在全日制普通高校脱产就读的本科生、研究生不能凭原已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。

招聘程序

按照自愿报名、公开竞争、择优聘用的原则，采取资格审查、专业技能考核和面试等方式进行，重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

报名

报考人员应持本人身份证、成绩表及获奖证书复印件(需盖章)、奖学金情况、就业自荐书、《武隆县招聘教育事业单位专技人员报名登记表》(自行下载打印)等到指定地点报名。招聘工作小组相关人员对报考人员进行资格审查。报名者需带上一张(2寸)近期登记照片。拟招聘人数与报名人数须不低于1:2比例，如达不到规定比例，相应递减拟招聘岗位的名额(按四舍五入计算)，无法递减的则取消招聘。其中属紧缺岗位的经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。

报名时间及地点：

1. 报考武隆中学、实验中学、白马中学、长坝中学、鸭江中学、职教中心、火炉中学、平桥中学、第二实验小学岗位的人员于2015年12月12日上午8：30至下午1：00在重庆师范大学(大学城)就业指导中心安排地点报名。

2. 报考其他学校岗位的人员于2015年12月14日上午8：30至下午1：00在重庆师范大学(大学城)就业指导中心安排地点报名。

各个学校招聘岗位择优录取、宁缺勿滥，应聘者请自行选择报考岗位。招聘时间如有调整，将提前在上述高校就业信息网上公布，请及时关注。

资格审查

招聘工作小组按照《简章》规定条件，依据考生提供的《武隆县招聘教育事业单位专技人员报名登记表》和相关证明材料的原件和复印件，审查了解应聘学生的基本情况、学业成绩、在校担任学生干部情况、社会实践、个人获奖情况等。凡资格审查合格者，均进入考试考核环节。考试考核具体时间及地点在报名及审查当天另行通知。

考试

考试考核分为专业科目测试和面试，分值各100分。

专业科目测试的内容：根据应聘学科，按相应层次现场说课、上课，主要考核应聘人员专业知识和处理教材、驾驭课堂的能力。

面试重点考察考生职业道德和思想品德素质、心理素质、思维能力、个性特长等。

考试考核成绩当场公布。专业科目测试成绩、结构化面试成绩单项未达到60分者为不合格。面试考官对考生专业科目测试成绩或面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生考试考核总成绩在60分以下的，应写出书面报告，报县人力社保局备案。若考试考核总成绩低于70分或单项成绩低于60分者，不予确定为拟签约人员。

考试考核总成绩=专业科目测试成绩60%+面试成绩40%。尾数四舍五入，精确到小数点后两位。

签约

按报考职位考生考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定拟签约人选，同一职位签约人选最后一名考试考核总成绩并列时，依次按学历、专业测试成绩、面试成绩从高到低确定。签约人选确定后，由招聘工作小组通知签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

若经确认自动放弃签约资格而出现的缺额，按报考志愿及考试考核总成绩(考试考核需合格)从高分到低分依次递补(若考试考核总成绩相同，依次按学历、专业科目测试成绩、面试成绩从高到低确定)。未按时参加考试考核、签约的视为自动放弃。

体检

签约人员由武隆县人力资源和社会保障局统一组织体检。体检不合格者，不予聘用。

体检时间：2015年12月31日，请于12月30日15：00-17:00到武隆县人才交流中心报到。

体检项目、标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)要求，结合本行业或岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

咨询电话：023-77720801、023-77725036

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