2015年江西九江市公安局浔阳区分局事业单位招聘80人

岗位职责：

协助公安机关做好治安防控及治安巡逻等人民警察辅警工作。

2015年江西九江市公安局浔阳区分局招聘巡防队员80人招聘基本条件及程序：

(一)招聘条件：

18至35周岁(1980年12月1日以后、1997年12月1日以前出生)男性公民，身高1.68米以上，特殊人才年龄可适当放宽，高中及以上学历。身体健康，品行端庄。热爱巡防工作，吃苦耐劳，责任心强，有较强的服务意识和奉献精神。遵纪守法，无违法、违纪记录。大学毕业生、警校生、退伍军人、有特殊技能(如驾驶、计算机技能、会外语、哑语等)，有群众工作经验者可优先考虑。

(二)招聘程序：

招聘巡防队员通过报名、资格审查、笔试、面试、体检以及考察政审，择优进行聘用。

报名及资格审查：

(一)报名者须携带身份证、毕业证原件、户口本及退伍证和2张1寸照片，身份证正反面复印件(退伍证、驾驶证等其他相关复印件)，如实、准确填写《巡防队员报名表》。

1、报名时间：自公告之日起截止至12月12日，上午8:0012:00，下午2:305:30。

2、报名地点：浔阳区公安分局巡防大队(九江市庐山路18号，浔阳公安分局院内)。

(二)资格审查：

浔阳区公安分局将根据报名者填报的材料，对报名人员进行资格审查，资格审查合格的人员将进行面试。资格审查将贯穿招聘工作全过程，如发现不符合招聘条件，随时取消已取得的考核及录用资格。

笔试及面试：

暂定12月中旬，地点另行通知。

体检、考察政审：

笔试、面试合格人员进入体检(体检标准参照公务员体检标准执行)、考察政审程序，合格者方可聘用。

工资待遇：

录用后，经过培训上岗，经试用期满合格的，签订用工协议。基本工资1800元(含有关社会保险费用)，加绩效工资、安全奖等总工资人均2000元左右。工龄工资、抓获嫌疑人奖励等另行计算。

劳动合同：

1、新聘用巡防队员按照《中华人民共和国劳动合同法》签订《劳动协议》，试用期三个月，试用期内新聘巡防队员不适合从事岗位工作的，按协议规定依法解除劳动合同关系。

2、巡防队员劳动合同原则上两年一签。合同期满后，根据工作需要和巡防队员现实表现，可协商续签合同。

3、合同解除。合同期内，凡有违反各项法律法规和纪律管理规定，纪律作风涣散，不能胜任本职工作，或身体不能坚持正常工作等情形的巡防队员，经巡防大队研究，可以解除劳动关系，办理完善相关手续，收回所配发的标志装备。

4、合同期内，因本人意愿要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。

本公告由九江市公安局浔阳区分局负责解释。

联系电话：0792-8195110(办公时间)

13133665432 (晚上22：00前)

联系人：胡海金 陈轶慧

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