重庆黔江区事业单位2015年招聘考试成绩查询入口

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笔试

考生凭《准考证》和身份证参加笔试，笔试时间：2015年12月19日，具体时间及地点详见准考证。

报考黔江区教委下属学校岗位(除民族中学外)和妇联幼儿园教师岗位的笔试内容为公共科目笔试(综合基础知识、时事政治、教育法律法规等)和专业科目测试(教育理论、新课改理念、学科专业知识、说课案等);报考民族中学和其他岗位的公共科目笔试内容为《综合基础知识》(考试内容以2015年下半年公布的考试大纲为准)，专业科目测试为《管理基础知识》。分值分别为100分。

公开招聘各岗位拟招聘人数与报名人数比例不低于1: 3，未达到规定比例的，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。无法递减的，取消招聘。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因达不到开考比例取消招聘的，退还考务费。

面试

报考黔江区教委下属学校(除民族中学外)和妇联幼儿园教师岗位的面试采取讲课的方式进行;报考民族中学和其他岗位的面试采取结构化的方式进行。

面试人选按拟招聘人数与面试人数1：2的比例(详见《一览表》)，按笔试成绩从高分到低分依次确定(凡考生有一科笔试科目缺考，不得进入面试)。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按实际参加面试人数面试比例公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的，考生各科成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。

面试时间及地点：在黔江区人力资源和社会保障网上公布笔试成绩时，同时公布面试时间及地点。

未按规定时间参加面试者，取消面试资格。面试分值为100分(精确到小数点后两位数)，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，说明理由，并报区人力社保局备案。

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