招聘岗位及条件
1、招聘岗位
招聘县人社大厅服务窗口、镇(社区)人力资源和社会保障服务中心(站)工作人员20名。享受机关事业单位编外用工人员待遇。
2、招聘对象
目前在岗的2011年县招聘的公益性岗位协理员(2015年11月30日在职人员)。
3、报名时间
2015年12月8日至9日，报名地点：县劳动就业中心办公室。咨询电话：82396916。
招聘程序
按照考核与笔试、面试相结合的方法择优聘用,招聘程序为:
考核。对应聘者在基层人社平台服务期间的现实表现，包括思想品德、工作能力、出勤情况、工作实绩、遵纪守法等情况进行考核。具体方法为：
1、个人工作总结。应聘者对四年来的工作进行认真总结，形成书面材料，并填写《公益性岗位大学生协理员工作考核表》，12月11日前报所在单位和县劳动就业中心各一份。
2、单位考核评价。所在镇区(和社区)根据应聘者过去的工作表现，对应聘者提出评价意见和考核分值。
3、考核组访谈测评。县人社局成立考核组到应聘者所在单位进行考核，个别访谈单位负责人和相关人员，进一步了解应聘者的现实表现，并组织测评。
4、考核组综合考评。考核组根据考核情况，结合单位评价意见和测评情况，按百分制进行打分，并确定考核等次。对有严重违法违纪行为的实行一票否决，直接定为不合格，不再进入。
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