湖南省娄底市创业投资有限责任公司2015年12月招聘岗位表

岗位职责和任职要求

（一）工程管理部部长

岗位名称	工程管理部部长	岗位类型	中层管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上40周岁以下（1975年12月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽）	薪酬待遇	基薪8000元/月+绩效90000元/年考核系数+初创期激励（合格）60000元/年；
岗位职责	1.熟悉工程建设项目管理的相关国家政策及法律法规，制订和完善项目管理部工作职责和管理制度，负责本部门各项日常管理工作； 2.在总工程师的指导下，负责对工程建设项目进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理，审查概预决算，负责竣工验收的管理工作； 3.参与工程建设项目方案论证、图纸会审、重大技术方案论证、审核工程施工组织设计及重大施工方案，并提出合理化建议，协调处理项目设计和工程建设过程中出现的问题； 4.负责工程建设项目全过程的报批报建手续办理； 5.负责编制、审核工程建设项目的月度、季度、年度实施计划，定期向公司报告实施情况，编写年度工作总结报告； 6.负责工程方面各类合同的协商、谈判管理及招投标管理工作； 7.负责工程建设项目各阶段文档资料的管理工作； 8.完成上级交办的其它事务。
任职条件	1.土木工程类、城市规划设计专业大学本科及以上学历，具备一级建造师、注册造价师、注册结构师等执业资格者优先考虑； 2.五年以上工程管理工作经验，主持过2个以上大型建设项目工程； 3.熟悉各类建设项目的运作流程，熟悉工程招投标、概预决算等工作流程，对建设项目成本控制和质量控制有丰富的实践经验； 4.作风硬朗，在合同谈判、与施工方和设计院对接等工作上具有丰富的经验； 5.良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

（二）人力资源部部长

岗位名称	项目管理部部长	岗位类型	中层管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上40周岁以下（1975年12月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽）	薪酬待遇	基薪8000元/月+绩效90000元/年考核系数+初创期激励（合格）60000元/年；
岗位职责	1．认真执行国家及上级主管部门的劳动人事、社会保险、员工福利等方面的政策及法律法规，并组织制定公司的劳动人事管理制度； 2．负责制订不同阶段的人力资源规划，负责合理配置岗位人员方案，负责员工招聘、解聘、岗位调配的整体实施方案； 3．建立公司绩效管理体系，监督体系的有效执行； 4．组织建立公司薪酬体系，及制订薪酬分配方案； 5．负责员工劳动关系管理工作； 6．制订并组织实施人力资源开发与培训计划； 7．完成上级领导交办的其他工作。
任职条件	1．人力资源管理、工商管理、行政管理专业全日制本科及以上学历，五年以上大型企业人力资源管理或相关工作经验，有一级人力资源师资格者优先；2．具备创新思维能力，能适应组织变化，制定和实施本企业人力资源管理的战略规划； 3.熟悉国家、企业关于劳动人事、薪酬管理、培训等方面政策及法律法规，与内外部相关方具有良好的组织、协调能力及应变能力；4．具备深厚的人力资源理论知识，能熟练运用人力资源管理的各个模块。

（三）会计

岗位名称	会计	岗位类型	一般管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上40周岁以下（1975年12月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽）	薪酬待遇	基薪6000元/月+绩效48000元/年考核系数
岗位职责	1.负责编制和执行预算，财务收支计划； 2.按照会计制度的规定记账、复帐，做到手续完备，数字准确，账面清晰，按期报账； 3.负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益； 4.负责实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审； 5.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料； 6.负责年度财务决算； 7.协助编制月、季、年度资金、费用计划； 8.完成上级交办的其它事务。
任职条件	1.会计、财务管理专业全日制本科及以上学历，持有会计从业资格证及中级会计师职称； 2.具有五年以上相关工作经验及专业知识，熟悉会计操作、核算及审计全套流程与管理；熟练操作计算机办公软件、财务软件； 3.接受过会计、审计、财务管理、税法等方面的培训； 4.熟悉和掌握国家相关财经法律法规，具备良好的职业道德，中共正式党员优先； 5.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力； 6.工作严谨，责任感强，具有化解矛盾和解决问题的能力。

（四）出纳

岗位名称	出纳	岗位类型	一般管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上35周岁以下（1980年12月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽	薪酬待遇	基薪4000元/月+绩效32000元/年考核系数
岗位职责	1．按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全； 2．根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作； 3．负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作； 4．负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账； 5．完成上级交办的其他工作。
任职条件	1.具备财务类专业大专及以上学历，三年以上出纳/会计工作经验，持会计上岗证及初级会计职称； 2.熟悉银行结算业务，了解财经法规，严格执行财经纪律； 3.按照公司业务程序进行规范化运作；能熟练使用Word、Excel等常用Office办公软件； 4.具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力； 5.诚实可靠，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰。

（五）办公室行政文员

岗位名称	行政管理	岗位类型	一般管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	笔试+面试+综合考察
年龄要求	原则上35周岁以下（1980年12月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽）	薪酬待遇	基薪5000元/月+绩效40000元/年考核系数
岗位职责	1．负责公司文件、各类报告及请示、领导讲话等的起草、成文、印发、送达、登记，负责各种会议记录的整理及会议纪要报批下发工作； 2．负责文件及函件的收发、呈批、归档等日常工作； 3．负责公司各类行政类档案的基础性管理工作； 4．完成公司各类会议的前期准备工作； 5．协助完成公司安排的各项督查督办工作事项； 6．完成上级交办的其它工作任务。
任职条件	1．汉语言文学、文秘、行政管理专业全日制本科及以上学历，中级及以上专业职称； 2．三年以上行政管理工作经验，文学基础好，具备扎实的公文写作功底和较强的人际交往、沟通协调能力； 3．熟悉公司机关的日常事务处理及各类办公软件的应用； 4．公文写作能力特别突出者优先考虑。

（六）人力资源管理员

岗位名称	人力资源 管理	岗位类型	一般管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上35周岁以下（1980年12月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽）	薪酬待遇	基薪6000元/月+绩效48000元/年考核系数
岗位职责	1．参与制订企业人力资源要求规划并执行落实； 2．参与制订岗位人员配置方案，负责员工招聘、解聘等日常工作； 3．协助建立公司业绩评价体系，并负责使用和维护，负责员工考勤、薪酬发放及相关事项具体工作； 4．负责办理公司员工劳动关系及各项社会保险，人事档案的管理等工作； 5．组织实施人力资源开发与培训事务； 6．及时掌握国家的各项相关政策，并予以传达落实； 7．完成上级交办的其他工作。
任职条件	1．人力资源管理、行政管理、工商管理、法律专业全日制本科及以上学历，三年以上人力资源管理或相关工作经验，有二级人力资源师资格者优先；2．熟悉国家、企业关于劳动人事、薪酬管理等方面政策及法律法规，责任心强，能承受较大的工作压力，独立完成分配的工作； 3.具备较为扎实的文学功底，熟悉各类办公软件操作，较强的总结归纳能力；4．工作严谨，计划性强，具有良好的组织、协调及沟通能力；5．善于学习，具备较扎实的人力资源理论知识，了解现代企业人力资源管理的模式。

（七）项目融资工作人员

岗位名称	项目融资	岗位类型	一般管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	笔试+面试+综合考察
年龄要求	原则上40周岁以下（1975年12月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽）	薪酬待遇	基薪6000元/月+绩效48000元/年考核系数+初创期任期激励30000元/年
岗位职责	1．编制公司融资需求计划，拟定项目融资方案并负责具体实施； 2．负责融资渠道的拓展和维护，并建立良好的合作关系； 3．负责提供融资所需要的相关资料，并配合金融机构开展的调查、评审、监督检查等工作； 4．编制资金使用计划，科学管理资金，降低融资成本，优化融资结构，撰写并提交融资业务分析报告； 5．加强业务钻研，有效拓展和运用融资租赁、设立基金和PPP合作等新型项目融资模式； 6．完成上级交办的其它工作。
任职条件	1．金融学、经济学、财务管理、投资学专业全日制本科及以上学历； 2．五年以上相关工作经验，直接办理过企业项目融资业务，或在金融机构从事过公司信贷或投资银行业务； 3．熟悉融资业务流程和国家关于经济、金融、财税及管理体制改革的法规和政策; 4．性格开朗，有较强的市场开拓能力与应变能力，有良好的文字功底和沟通协调能力，学习能力强; 5．具备创新精神和团队合作意识，有良好的敬业精神，抗压能力强。

（八）资本运营工作人员

岗位名称	资本运营	岗位类型	一般管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	笔试+面试+综合考察
年龄要求	原则上40周岁以下（1975年12月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽）	薪酬待遇	基薪6000元/月+绩效48000元/年考核系数+初创期任期激励30000元/年
岗位职责	1．研究资本市场的金融工具、运作特点和成功案例，为公司投融资和资本运作提出可行性方案和合理化建议； 2．为公司策划和打造资本运作平台，开展股权投资、上市交易、定向增发、并购交易等资本市场业务； 3．负责资产管理，办理资产划转、处置、核销等工作，实施产权管理，盘活国有资产，实现资本运作增值增效； 4．参与对项目进行的投资风险评估和财务分析预测，为公司经营决策提供科学的参考依据； 5．完成上级交办的其它工作。
任职条件	1．投资学、金融学、经济学、财务管理专业全日制本科及以上学历； 2．五年以上相关工作经验，具有项目融资经验，直接参与过企业上市、新三板挂牌、四板交易、中小企业私募债、专项基金、股权投资等业务中至少一类业务的实际运营，或在金融系统负责办理过投行、信托等相关业务； 3．熟悉资本运作业务流程和国家关于经济、金融、财税及管理体制改革的法规和政策; 4．性格开朗，有较强的市场开拓能力与应变能力，有良好的文字功底和沟通协调能力，学习能力强; 5．具备创新精神和团队合作意识，有良好的敬业精神，抗压能力强。

（九）投资项目申报工作人员

岗位名称	项目申报	岗位类型	一般管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	笔试+面试+综合考察
年龄要求	原则上40周岁以下（1975年12月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽）	薪酬待遇	基薪6000元/月+绩效48000元/年考核系数
岗位职责	1．熟悉国家宏观经济政策及产业发展政策，及时分析行业动态及相关部委的政策，做好政策对接，并根据公司业务发展方向开展新项目前期调研、接洽及拓展工作； 2．编制公司全年项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进计划的实施及前期准备工作； 3．收集项目申报、批复文件等相关资料，并进行文字汇总、编写项目申报材料； 4．协调并整合公司资源，办理项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目资料的报送与跟踪，直至项目完成； 5．完成上级下达的其它工作
任职条件	1．经济学、投资学、管理学类专业全日制本科学历及以上学历； 2．五年以上相关工作经验，三年以上政府性投资项目编制和申报经验，有政府性投融资平台公司项目申报经验优先； 3．较强的文字功底，善于撰写资金申请报告及项目申报材料； 4．良好的沟通协调能力、创新意识、应变能力及团队协作精神，较强的系统思维，工作认真细致、责任心强，能承受较强工作压力； 5．良好的公共关系维护意识。

（十）投资分析工作人员

岗位名称	投资分析	岗位类型	一般管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	笔试+面试+综合考察
年龄要求	原则上40周岁以下（1975年12月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽）	薪酬待遇	基薪6000元/月+绩效48000元/年考核系数+初创期任期激励30000元/年
岗位职责	1．熟悉国家宏观经济政策、行业投资政策和相关规章制度； 2．实施公司业务及相关领域行业研究、专题研究，并撰写研究报告，并根据公司业务发展方向开展新项目的前期调研、接洽及拓展工作； 3．推进公司战略发展规划的制定；根据公司战略规划及主业方向，持续开展项目调查研究，建立项目库； 4．实施公司投资项目前期调研论证与尽职调查，组织并参与公司投资项目的审核、评估、谈判及协议签署； 5．完成上级下达的其它工作。
任职条件	1．经济学、投资学、会计学、管理学类专业全日制本科学历及以上学历，拥有项目可行性研究报告、项目建议书、商务计划书编制经验者优先； 2．五年以上工作经验，三年以上项目投资分析经验； 3．良好的创新意识、应变能力及投资判断能力，较强的系统思维、策划组织、推进及沟通协调能力，具备团队合作精神； 4．良好的项目开发与社交能力； 5．较强的文字功底，善于撰写各类文书、合同、报告等。

（十一）工程管理工作人员

岗位名称	工程管理	岗位类型	一般管理	招聘人数	1人
工作性质	全职	工作地点	湖南娄底	甄选方式	面试+综合考察
年龄要求	原则上40周岁以下（1975年12月31日后出生），特别优秀人才可适当放宽）	薪酬待遇	基薪6000元/月+绩效48000元/年考核系数
岗位职责	1．参与工程项目从论证、设计审查、工程施工组织设计审查、合同签订、项目执行与监督、质量控制、竣工验收等全过程的技术和管理工作； 2．制订工程项目的管理目标及进度计划、资金使用计划，负责项目的信息管理工作，负责各类项目基础性资料的管理工作； 3．参与工程项目有关的技术及商务招投标工作； 4．与主管部门、项目相关方的协调工作； 5．完成上级下达的其它工作任务。
任职条件	1.道路与桥梁专业、土木工程类专业全日制大学本科及以上学历，三年以上工程建设项目管理工作经验，中级专业技术职称； 2.比较熟悉工程建设项目的运作，招投标、概预决算等工作流程，对建设项目成本控制和质量控制、有较为丰富的现场管理实践经验； 3．掌握总体网络计划及分项网络计划的编制技术； 4．能独立完成各类项目汇报材料编写及建设项目日常管理工作； 5．具备良好的组织协调、语言表达能力。

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