“校园引才计划”民企数量持续增加 占据“半壁江山”

岁末年终，将迎来新一轮毕业生求职高峰。2015年苏企赴国内名校举办招聘活动正在进行中。昨天，记者从苏州市人才服务中心了解到，加上首次推出的上半年“校园引才”数据，今年共有256家苏企携6576个岗位，分10条线，赴22座城市、35所高校揽毕业生。最新统计，今年共收到毕业生简历2.7万份，平均每个岗位5人竞争。值得关注的是，其中，本科学历占75.8%，硕士、博士研究生学历占24.2%。与往年不同，今年的参团企业中，计算机、金融、设备租赁、检测、快递及社区服务等服务业占比达44.7%；本科生、研究生需求分别占总数的90.5%和9.5%。

求才若渴，民企占据“半壁江山”

昨天，苏州市人才服务中心市场服务科韩科长告诉记者，苏州“校园引才计划”面向全国985、211高校，有重点地引进战略性新兴产业、重点支柱产业急需的紧缺专业人才，服务城市转型升级发展。

韩科长说“校园引才计划”筛选全国范围内的，与苏州转型升级发展急需专业“相贴合”的高校，同时根据企业诉求，有针对性开辟引才线路。自2010年启动以来，该计划已覆盖全国17个省(市)、27个城市、47所院校。他说，“随着影响力的逐渐扩大，“校园引才计划”参会企业总体呈攀升趋势，其中民企数量持续增加，占据了半壁江山。”

硕士及以上学历引进占一半以上

据统计，2010-2014年，苏州市本级共办理引才线路各高校毕业生手续2029人(不含江苏省内高校及未正式办理手续毕业生)。其中博士97人，硕士900人，本科学历毕业生1328人。

哈尔滨工业大学、中国矿业大学、合肥工业大学输送人才数依次排名前三，分别有186人、117人和116人在苏就业。硕士及以上学历人才排名前三的，分别为人民大学、西安交通大学、北京大学，分别达97人、66人、61人。

值得关注的是，通过“校园引才计划”来苏就业毕业生结构逐步向高层次人才倾斜。其中，985院校毕业生总数达1257人，占61.9%；硕士及以上学历人数增长显著，占每年引进总量的一半以上，实现了人才的集聚式增长。

“校园引智”产生直、间接效益728万元

作为“校园引才计划”一个子品牌，“校园引智计划”于2012年启动，利用暑期组织名校研究生来苏参加社会实践，是一个以储备竞争性人才资源为目标的先期发展项目。

韩科长向记者介绍，“校园引智计划”以企业需求为引导，以项目对接为平台，以社会实践为依托，凭借高校科技攻关优势，帮助企业解决短期项目攻关需求。同时，将研究生的理论成果转化为现实生产力，强化科研优势与生产优势的融合互动，进而实现产学研的充分对接和共赢发展。

截至目前，参加“校园引智计划”的高校学生已遍及12个省、23所院校，其中“985”院校15所，占65.2%。“据统计，该计划启动以来，共完成项目48个，整体基本完成项目52个，产生直接经济效益145.77万元，间接经济效益582.95万元，节约生产成本53.48万元。

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