大学生“机器换人”神创意 让36色水彩笔自动装配

　　

　　研发小组部分成员在省大学生机械设计竞赛展示现场

温州大学里有群很会“玩”的大学生，他们“玩”出了很多不同寻常的创意。近日，他们就为中国笔都温州的企业设计了一条“暖心”流水线，能自动包装水彩笔，将人工成本降到原来的30%至40%，拿下了浙江省第十二届大学生机械设计竞赛一等奖。

发现企业还在靠人工包装

设计这条“暖心”流水线的，是温州大学机电工程学院机械工程专业的学生，由大三的柯书奇和阮海峰，大二的缪熠楠、董旭华和黄晶5人组成，其中的柯书奇更是一个软妹子。

温州被誉为“中国笔都”，制笔产业萌发于上世纪80年代末，现有笔类产品200多个品种，年产量已达120亿支。2014年，全市制笔业实现工业总产值40亿元。

这个5人小组利用课余时间，走访多家制笔企业之后发现，虽然温州制笔产业的生产总量、装备水平、品牌建设、产业集群等方面都保持在全国制笔相关集聚区的领先地位，但制笔企业在包装方面却仍旧在走人工包装的老路。

企业很需要先进的包装流水线，这5个说干就干的工科生，立即投身到创新设计中。可别以为这是个简单活，从设计到制作出样品，他们整整在学校实验室里耗费了半年时间。

36色水彩笔自动装配

以往在制笔企业，如果包装常用的36色水彩笔，一个车间通常要安排4条流水线，而每条流水线则需要7个工人，其中6个人每人分装6种颜色，最后一个人负责包装。而如果在包装的过程中，其中一个工人稍微不留神，对水彩笔的分类出现错误，则需将包装好的水彩笔全部拆装，再重新来过。这样，生产成本大大提高，同时生产效率较低。

而这5个学生设计的包装流水线，构思巧妙。流水线由圆盘送料机构、摇床送料机构、传送带送料机构、气动装夹机构和包装机构等五部分组成。首先1个工人放料，再由摇床送料机构将36支不同颜色的水彩笔分装入凹槽，就像不同颜色的水进入不同颜色的水管一样，进而形成36色水彩笔组。然后，气动装置再将凹槽内的36支水彩笔组推到链轮上，随后链轮将它们传到气动装夹，这时36支水彩笔会旋转180°，进入输送过来的盒盖和盒底中，完成盒盖、水彩笔和盒底三者的自动装配，再由1个工人将取下即可。

线上7个工人现可减至两人

这个包装流水线，不仅改变了制笔行业落后的人工包装模式，而且还利用自动化生产技术，将传统的包装生产线由原来需要7个工人，缩减到两个工人，进一步提高了生产效率，大大减少了企业的人工成本。

正是因为他们设计的创新，以及设计的实用性和可推广性，这条“暖心”流水线还拿下了今年以“学以致用、机器换人”为主题的浙江省第十二届大学生机械设计竞赛的一等奖。除他们之外，温州大学机电工程学院的自动竹笛打孔机和自动剥线端子压接机也分获一、二等奖。

“如今这条流水线已经部分申请了专利。”这个5人设计小组的指导老师瞿建武表示，希望能助力温州机器换人，企业赶超发展。

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