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2015北京工业职业技术学院招聘信息

来自:查字典教育资讯网 2015-12-02

招聘岗位

需求岗位、需求专业、学历、需求人数等信息见《北京工业职业技术学院2015年用人计划》(附件1)。

招聘对象、应聘人员条件

招聘对象为有北京市户口或符合户口进京条件的硕士研究生。

应聘人员应具备下列条件:

1.坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;

2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守教师职业道德,恪守工作纪律;

3.有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;

4.在校期间学习成绩优良;

5.具有履行应聘岗位所需的理论业务知识和实际工作能力;

6.身心健康。

招聘程序

信息发布

本次招聘信息同时在北京市人力资源和社会保障局网站(http://www.bjrbj.gov.cn/)、北京工业职业技术学院网站(http://www.bgy.org.cn /)和高校招聘在线(http://www.gxzpzx.com.cn/)中发布。

报名

自该信息发布之日起至2015年12月25日止(过期请勿再向邮箱发简历),简历(使用我单位固定的应聘人员信息表模板,见附件2)可发至邮箱,邮件主题需注明应聘岗位+专业+性别+学历+姓名。

面试

面试时须提供反映个人情况证明材料的原件及复印件,学校人事处对应聘人员进行资格审查。材料包括:应聘人员信息表、身份证(正反面)、户口簿(首页和本人页)、初始学历以来的学历学位证书、英语水平等级证书(成绩单)、职称(技能)证书和科研成果、获奖证书(证明)、科研立项、结题证书等。

面试:主要测评应聘人员的语言表达与沟通能力、综合分析能力、科研能力、对前沿知识的掌握情况以及与岗位的匹配性等;面试过程中进行提问答辩。

心理素质测试

面试通过人员可参加心理素质测试。

实习

面试通过人员在用人部门进行1至2周的实习,由用人部门进行考核评价。

专家评价

实习结束后,根据面试、心理素质测试和部门实习考核结果,由专家打分,确定拟聘用人员。

相关说明

1、根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,应聘者在应聘过程中弄虚作假,违反公开招聘纪律,将视情节轻重取消应聘资格;对已聘用的受聘人员,一经查实,终止聘用,由此产生的后果,由应聘者本人负责。

2、对特殊原因不能按时参加心理测试或体检须提前说明,征得组织者同意后,可单独组织考试或体检。无故不参加心理测试或体检的应聘者,取消应聘资格。

3、应聘者本人原因,不能在规定时间与我校签订接收意向,影响聘用手续办理的,取消聘用资格。

联系方式

电话:51511013,简历请发至zp@bgy.org.cn。

我单位主页:http://www.bgy.org.cn/

北京工业职业技术学院2015年用人计划(补充)
序号 需求岗位 岗位类别 需求专业 需求学历 职称 职业资格 需求人数 联系人 联系电话 备注
1 外事教育 管理 英语 硕士研究生     1 杨老师 51511013 北京市户口或符合户口进京条件, 具有较高的外事政策水平;有高校外事工作经验或海外留学者优先。
2 新闻编辑 管理 新闻及相关专业 硕士研究生     1 杨老师 51511013 北京市户口或符合户口进京条件,具有新闻职业素养、懂得新闻宣传规律者优先。
合计             2      

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