2015年天津宝坻区招聘差额比选街镇行政编制科级领导干部24人

选拔职位

街镇正科级领导干部职位(一)6名(适合男性)。

街镇正科级领导干部职位(二)6名(适合女性)。

街镇副科级领导干部职位(一)6名(适合男性)。

街镇副科级领导干部职位(二)6名(适合女性)。

报考条件

报名人员应为区属符合条件的公务员、参照公务员法管理单位人员和国有企事业单位管理人员(不含区内的市管企业人员，不含教师和医院工作人员)，除具备《干部任用条例》规定的基本条件外，还需具备以下资格条件：

1、任职资格：

公务员、参照公务员法管理单位人员报考正科级领导干部的，应为现任正科级或任副科级职务满2年(2013年11月30日之前任职)。

公务员、参照公务员法管理单位人员报考副科级领导干部的，应为现任副科级或任科员职务满3年(2012年11月30日之前任职)。

国有企事业单位管理人员报考，应为现任与差额比选职位相同的职务层级(经区组织人事部门公开招聘或备案)。

2、年龄条件：1975年1月1日以后出生。

3、报考正科级领导干部的，应具有国家承认的大学本科以上学历;报考副科级领导干部的，应具有全日制大学本科以上学历。

4、本人愿意到街镇工作，服从组织调配。

5、身体健康。

选拔程序

按照发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、组织考察、酝酿协商与决定任用等步骤进行。

1、发布公告(12月2日)。由区委组织部、区人力社保局在区公文传输平台、《宝坻政务信息网》上发布差额比选通知(公告)，公布差额比选职位、条件、程序和要求等。

2、报名与资格审查(12月6、7日)。符合条件人员经所在单位同意后均可报名，每人限报一个职位。相关报名表从差额比选通知或公告中自行印制。

区委组织部、区人力社保局对报名人员进行资格审查。每个岗位符合条件的报名人数与拟选拔人数的比例低于3:1的，相应调减选拔人数。

资格审查贯穿差额比选的全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消参选资格。

3、笔试(12月18日上午星期五)。笔试采取闭卷方式，委托有关机构出题，测试应考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分排序，按照面试人选与差额比选职位2:1的比例确定面试人选。

4、资格复审。进入面试人选提交本人近两年的工作业绩报告及相关证明材料，由区委组织部对参加面试人选进行资格复审。

参加面试人选在资格复审前弃权的，按照笔试成绩高低依次递补面试人选，资格复审合格后弃权的不进行递补。

5、面试(12月29日星期二)。面试采取结构化面谈的形式，由区委组织部、区人力社保局组织实施，测试应试者履行职位职责要求的基本素质和能力。面试考官一般不少于7人。

笔试、面试均为百分制，60分为合格线。按笔试、面试4：6的比例合成综合成绩。根据综合成绩从高到低，按照考察人选与差额比选职位1.5:1的比例确定考察人选。

6、组织考察。由区委组织部、区人力社保局组成考察组，采取个别谈话、民主测评和征求意见以及查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察德才表现、工作实绩和群众公认度。考察人选综合成绩排名不分先后，只作参考依据。同时，听取所在单位纪检监察部门的意见。

7、酝酿协商与决定任用。考察组依据考察情况提出拟任职建议人选，需办理公务员调任手续的，按照干部管理权限，向市委组织部公务员管理办公室或市公务员局申请办理。区委组织部、区人力社保局根据考察情况，按规定程序酝酿和征求有关方面意见后，按照科级干部管理权限，向有关街镇提出拟任职建议人选意见。街镇党(工)委报区编委办审核科级领导干部职数后讨论决定，公示5个工作日无影响任用问题的，办理正式任职手续。

报名时间、地点

报名时间：2015年12月6日、7日(星期日、星期一)上午8:30至11:30，下午2:00至5:30。

报名地点：宝坻区党员服务中心二楼(南关大街与南三路交口北50米东侧)。

报名要求：

报名当天，报名者本人需持以下材料：①本人有效身份证、户口本、学历学位证明、现任职务任职文件(包括原件及复印件);②本人填好的《报名及资格审查表》(需认真阅读《填表说明》，确保所填内容真实无误);③近期一寸免冠彩色照片2张;④与报考职位要求相关的证明材料(出具单位加盖公章)。

咨询电话

29241262 29228122(报名期间：82621055)。

考试成绩、相关通知等，请随时关注《宝坻政务信息网》(http://www.baodi.gov.cn)。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：2015年四川西昌市教师资格定期注册初审... 下一篇：2015年北京石景山区事业单位招聘面试