11月28日，在湖南工业大学，我市举行2015年高校毕业生就业服务周活动，共有169多家用人企业参会，提供了5000多个适合高校毕业生的就业岗位，有7000多名高校毕业生进场，2500多人达成就业意向。
记者从招聘现场了解到，本科生中销售、管理、IT等专业比较吃香，但高学历的女研究生求职，却没有众人眼中的优势，为了尽快找到一份好工作，她们不但海投简历，有的甚至主动降低薪酬要求。
肖云是湖南工业大学生物医学工程专业的应届毕业研究生，到目前为止，她已海投了5份简历。
我原本是想去广州工作，但现在经济形势不好，我年龄也不小了，还是打算留在省内找份稳定的工作。肖云坦言，之前她已参加过好几家单位的面试，但都不很满意，和我一起参加面试的本科生，倒是顺利找到了工作，我想一是因为我薪酬要求高些，二是年龄偏大。
为此，肖云不得不将自己的意向月薪，从原来的5000元以上，降为4000元左右。
湖南一家药业公司人力主管说，女研究生对企业的要求往往会高于普通学历者，除非是某些科研性很强的工作岗位，通常情况下，公司更愿意招具有年龄优势的本科生、专科生。
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