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笔试。
考生凭《准考证》和身份证原件参加笔试考试,缺少证件的考生不得参加。笔试为闭卷考试。
报考县直和乡镇政府事业人员的考A卷,笔试内容:为《公共基础知识》和《行政能力测试》;
报考学校教师岗位的考生考B卷,笔试内容:为《公共基础知识》、《教育理论》。
公共基础知识包括:政治理论、法律基础、时事、数量关系、判断推理、写作知识等;教育理论主要包括教育学、心理学、教育法律法规等。
以上考试不指定考试辅导用书,考试满分为100分。考试时间为120分钟,笔试成绩按60%记入总分。
笔试时间、笔试地点:以笔试准考证为准。
确定面试人员,公布笔试成绩。
对在笔试最低合格分数线以上的考生,根据笔试成绩从高分到低分和招聘岗位计划数2:1的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试成绩在阜城县人力资源和社会保障局网、阜城县人力资源和社会保障局公开栏上公布。
面试。
1、面试资格复审。
面试前,对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照要求提供本人身份证、户口本(2015届毕业生除外)、准考证、毕业证、就业报到证、教师资格证等相关材料的原件。符合条件的领取面试准考证。经复审不符合面试条件的,取消面试人选资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的,视同放弃面试资格。
对于资格复审过程中出现资格复审不合格人员的岗位,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、面试时间、面试名单、面试地点:
阜城县人力资源和社会保障局网上另行公告
3、面试形式及内容。
(1)报考学校教师岗位的考生面试形式为:采取说课方式进行(要求不使用多媒体设备),说课时间控制在10分钟以内,说课课题选定采用考生临场抽签的形式。面试满分为100分,面试成绩按40%计入总分。
(2)报考县直和乡镇工作岗位的考生面试采用结构化面试方式进行。面试满分为100分,面试成绩按40%计入总分。
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