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挑战杯火爆背后:如何搬走大学生创新的绊脚石

来自:查字典教育资讯网 2015-11-23

  挑战杯大赛火爆的背后:

  如何搬走大学生创新的绊脚石

318所高校的大学生创新“达人”聚集,从上万件作品中冲杀出来的783件进入了第十四届挑战杯终审决赛,其中不乏让人眼睛一亮的优秀作品,竞争堪称火爆。如何搬走大学生创新的绊脚石,让优秀创意和作品多些更多些,成为大家关注的话题。

学生与老师间不能是“剥削关系”

1992年出生的程晨是重庆邮电大学的研二学生,带来了《互联网数据取证与证据保全、还原系统》。他自嘲是“程序猿”,看似有些木讷的他,背后却有着一连串的故事。

“我以前在安徽皖西学院就读,大一的时候学的是物理学,后来转到了通信专业。”他说。在大二暑假,爱玩网游的程晨觉得做游戏非常有意思,找到重庆邮电大学跟着熊仕勇老师学习。

“我来了之后,才发现熊老师改了研究方向了,不做游戏改做证据保全了。”当时的程晨内心有点小失落,他还是硬着头皮从头开始学,逐渐对这个专业产生了兴趣。大四那年,他果断地选择考这所学校,之后就考取了熊老师的硕士研究生。

“在互联网出现侵权的时候,你会选择怎么办?”他自问自答介绍自己的项目,“你一定会选择截屏吧,但是这个到法院不一定能做证据,因为图片可以被更改。”他就跟着老师开发了这样一款软件,遇到侵权的时候,通过软件不仅能截图,同时IP地址和服务器的数据都能被截取下来,构成一套完整的证据。

前不久,内蒙古就遇到一起关于某明星歌曲的版权问题,当地的网信部门就使用这套软件,顺利地锁定证据。目前,他和导师开发的这套软件,成为国内第一款集移动端和PC端互联网线上取证系统。

在很多理工类院校,导师往往被研究生称为“老板”,老师与研究生之间的关系有些微妙,甚至有的研究生还会抱怨导师压榨学生的劳动。不过,在程晨看来,他非常幸运,学生与研究生之间的关系是师徒关系而非雇佣关系。

“我与老师在讨论业务的同时,他还会关心我谈恋爱的情况,经常问我钱够不够花。”在学习的过程中,他最高兴的时候就是学生能与老师一起吃饭,“一边喝酒一边与老师讨论人生和理想,这是最快乐的事情。”

有时候他会觉得有些累,不过在专业操作上,他感觉比单纯的理论学习要轻松。每个月,导师都会给他三四千元的劳务费,这让他觉得非常满意。

他说:“既能有报酬,还能学到东西,我觉得现在的生活过得很充实。”今年,因为他做了多个项目,还获得了重庆市“挑战杯”不错的成绩,得了国家级奖学金。

与他们一起参加比赛的还有孙佳琪和刘芷蕾,他们这一次带来的社会科学类的选题《大学生手机网络不当使用现状调查》。

“我们的选题是和两位指导老师一起吃火锅碰出来的。”大三广播电视编导专业的刘芷蕾笑着说。在她看来,只要认真地向老师请教,总有热心的老师会给他们各种各样的意见。在参加“挑战杯”的过程中,两位老师一直热心地给他们指导论文。目前,他们的论文成果还被一家中央媒体报道。

评价体系依然是大学生创新的“绊脚石”

能在天上飞,能在地下走,这不是说哪一个动物,而是武汉科技大学程磊教授与学生带来的能行走的无人机。

“我们差不多是第一个想到这个点子,上面有六个旋翼,下面有四轮机构,关于机体的设计还有遥控器的设计,我们都有专利。”程磊说,一般飞行器的飞行续航时间在二三十分钟左右。但他们设计的这个飞行器能降下来行走实时传回画面,需要飞行的时候起飞,续航能力就能大大增加,这样的装置未来可以用于搜救。

他介绍,在无人机上装上四个轮子并不难,关键创意比较新,这个点子是学生与他一起讨论产生的。“我们这个项目从2014年认认真真开始做,到现在整整一年时间。”他说。

作为该项目团队成员的大四学生叶杏告诉记者:“现在的无人机非常多,也实现产业化了,创新就要另辟蹊径,我们做有轮子的无人机,已经得到了一些企业的认可,与他们正在接洽。”

在程磊看来,学生只要有创新的意识,努力去做是很容易“下蛋”的。但是,他有自己的担心:“根据我的观察,我们学生中,具有创新意识的本科生只有10%不到。”

“拿考研来说,创新实践会耽误时间,很多学生就会算账,觉得传统考研的路子要靠谱一些,这是人之常情,所以真正能参加创新实践的本科生在学校中并不多。”他叹了一口气说,“农村的孩子在创新上面做得不够,大城市的孩子要好一些。”

他认为,归根结底还是还是中学教育出了问题。“太狠了,以至于不少学生还是存在分数思维,有的孩子一到大学的环境中就‘放羊了’。”他无奈地说。

他说:“还有一个问题就是本科生坚持性还不够,研究生一般会在实验室学习和做实验,但是本科生只要老师不盯着他们,一个星期之后很多人就悄悄溜走了,所以在创新过程中能成功的本科生5%都不到。”

作为研究生导师,程磊认为,这样的情况正在逐渐改变。“我们在研究生面试中就有倾向,本科结果科研搞得比较好的学生参加复试,我们就有倾向性把他们优先招进来。专家们对考高分并不在乎,在乎的是学生的能力,这一点很多学生都意识不到。”

“发达国家的工科学生并不会把读书成绩看得非常重要,因为他们读书好坏的收入差别并不大。”他在英国的高校中带过博士生,在他看来作为工科的学生,快乐地学习非常重要,参加各种比赛反而能提升他们的兴趣。在他看来,这一点是中国学习工科的学生比较欠缺的。

大学生创新能力不足,在他看来,并不能完全归咎于学生,制度对老师的利益导向也存在问题。目前很多学校,教师在指导学生方面,好与坏和多与少都一个样,在教师的工作评价中并没有体现出来。

“要加大对指导学生创新实践的教师的回馈程度。”他说,“我现在是教授,没有评职称的压力,经济压力也小一些,所以我带学生就不会计较时间与收入,但是很多年轻的教师,他们生活压力很大,是不是能以此激励一下,让更多的老师愿意指导学生?”

在“挑战杯”上,记者观察到,任何一个好项目都离不开两点:老师支持和学生努力。可是,该如何撬动老师的力量呢?

浙江师范大学生化学院团委书记王志海告诉记者,“我们学校就有规定,指导本科生做科研项目,获得国家级比赛特等奖学校奖励10万元,一等奖5万元,二等奖3万元,三等奖1万元。”

王志海还介绍,为了让本科生一开始就进入学习状态,新生一进入该学院,就会给他们配备导师,一个老师带两三个学生。

不过,像准备“挑战杯”这样的比赛,团组织也有自己的烦恼:由于指导周期太长,学院团委有时候与老师沟通起来并不容易。他直言,为此学院专门划出7个项目名额,每个项目给2万元,作为支持老师指导学生课外研究的孵化资金,鼓励老师和学生参加比赛。

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