第四届文化创意人才专场招聘会在传媒学院举行

上周六，“浙江省2016届毕业生暨杭州市第四届文化创意人才专场招聘会——浙江传媒学院招聘会”在浙江传媒学院举行。

十一月的天气虽然有些冷，但依旧阻挡不了毕业生的求职热情，到中午11点，门口依旧排着长长的队伍。因为场馆内人多而限流，这些毕业生只能等候在门口等待进场。

此次招聘会共有来自全国18个省市区的470余家单位参展，吸引了9200余人次参加，其中包括国内50余家广播电视台，150余家传媒类单位，30余家教育类单位，还有涵盖了文创产业中信息服务业、动漫游戏业、设计服务业、现代传媒业、艺术品业等八大行业92个分类。

电视台工作最受学生青睐

求职者看中单位福利和发展平台

“你觉得我穿着还算得体吗，我还有没有该注意的地方？”在一家电视台招聘摊位前，一名女生紧张地问一同来应聘的同伴。看得出来，她很注重身上的每一个细节，想给招聘人员最好的印象。

记者在招聘会现场看了一圈，发现很多传媒类专业的毕业生都想进电视台工作，各大省市电视台的招聘摊位前都排起了长队。放眼望去，杭州电视台生活频道的摊位算是本场招聘会最热门的摊位了。

“因为我是浙江人，所以想留在杭州，毕竟是省会城市，杭州电视台是一个比较大的平台，相信能有好的发展。进入电视台工作既是我的兴趣所在，有和我的专业相关，福利应该也不错，所以我很想抓住这个机会。”来自浙江传媒学院播音专业的毕业生毛文茜说。

同杭州电视台生活频道相同，浙江电视台的摊位也成了本场招聘会的大热门，吸引了很多学生。

浙江传媒学院的孙成程就是应聘者之一。“我是英汉双播专业的，很想做一名主持人，已经有朋友在浙江电视台的一个购物版块工作了，工作环境和福利都很不错，推荐我来试试，所以我就来了。”很多学生比较看重电视台的福利和发展平台，将电视台相关岗位作为自己的职业选择。

面对学生们的喜爱，浙江电视台好易购招聘负责人肖帅表示很开心，但是对于人才选择，他们的要求可不低。“很多应聘者对我们的定位不够明确，我们是电视购物节目，需要主持人，更需要一个销售员，所以我们想要一些有市场营销经验的人。另外，想要做好传媒类工作，需要有很强的抗压能力，能吃苦耐劳，我都是综合考量之后再做决定的。”

她还说，公司对于新人会有很长时间的培训期，很多新人都是经过相近一年的培训之后才有资格上节目的。

新媒体领域受关注

有工作经验的学生受欢迎

还有一些学生比较倾向新媒体领域，所以一些新媒体公司也成了这次招聘会上的“香饽饽”。杭州韦士特贸易有限公司就是一家新媒体招聘单位，想要在此次招聘会上收纳几位新媒体营销精英。

韦士特公司的人事经理许林慧说：“现在人接触社会的方式相比以前有了很大的变化，新媒体的未来发展非常好，所以我们想要一些新媒体人才加入我们，使我们与客户之间的联系更加便捷，能拓展贸易链。”

许林慧的话获得了在场很多应聘学生的认同。

杭州电子科技大学国际经济与贸易专业的徐贤楠就非常看好新媒体的前景，她说：“我觉得新媒体是很有潜力的，是一个崭新的平台，尤其是在贸易领域，新媒体可以发挥更大的作用，我还特别学了一些技能，就是想从事新媒体行业。”

许林慧还为毕业生提了几条建议。她说，尽管公司会有培训，但是还是更加青睐有经验的人，新媒体领域需要创意发挥更需要团队合作。公司招聘人不在于多，而在于精，精英人才会成为大家一致的选择，所以，毕业生应该多实践，获得经验储备，然后找好自身定位，学会与他人共事。

由于广电类与传媒类等专业的特殊性，企事业单位在招聘主持、摄像、编导、制作、策划等相关岗位时不仅要看简历，更要看应聘者的专业实践能力，为此，浙江传媒学院还在招聘会的前一天晚上，为相关用人单位安排了毕业生成果展演活动。不仅为学生提供了一个展示自己的平台，也帮助用人单位更直观、更全面的了解毕业生的综合素质。

最后，本次招聘会共吸引9200余位毕业生前来应聘，共有3200余人与用人单位达成就业意向。

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