招聘职位和数量
考试
考试采取面试和电脑实际操作的方式进行，面试和电脑实际操作均采用满分100分制。按面试成绩占60%、电脑实操成绩占40%的比例合成考试综合成绩，考试综合成绩达到60分为合格。
(一)面试
着重测试考生的语言表达能力、综合分析能力和应变能力等。
(二)实操
主要考核考生的电脑操作水平。
具体面试和电脑操作考试的时间和地点由招考单位另行通知。
体检和政审
(一)体检
考试结束后，依照考试综合成绩由高到低的顺序，从考试综合成绩合格考生中按职位招录人数1:1比例确定体检人选。体检由招聘单位组织到指定的体检医疗机构进行(费用由考生自负)。
(二)政审
体检合格者，按照有关规定对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合报考资格条件。
体检、政审合格者，确定为拟录取人员。体检、政审不合格者，取消其录取资格。如体检中出现不合格或体检对象放弃的，政审不合格或者放弃录取的，经公示发现不符合招聘条件的，均取消其录取资格。是否递补人选由廉江市信访局确定。
公示
对体检、政审合格的拟录取人员在廉江市信访局公示7日。
试用
试用期2个月。
聘用及待遇
试用期满后，经考核合格者，办理聘用手续。签订聘用合同，合同期满经考核合格可续签。
政府雇员月薪2200元(含单位负担的各项社保费),外加节假日补助。
其他事项
(一)招聘相关信息查询网址：廉江市人事网：ljrs.lianjiang.gov.cn
(二)投诉和咨询电话：0759-6624384
(三)本公告的解释权属廉江市信访局。
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