当前位置：查字典资讯网 > 公务员 > 2015年贵州省毕节经济开发区关于引进高层次人才实施方案（31名）

2015年贵州省毕节经济开发区关于引进高层次人才实施方案（31名）

来自：查字典教育资讯网 2015-11-12

引进人才职位需求计划

拟引进职位要求详见《2015年贵州省毕节经济开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心引进高层次人才职位表》（附件）。

报名资格条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派；

（二）具有较强的综合素质和良好的职业道德；

（三）2016年07月31日前能够提供毕业证书和学位证书的对象；

（四）具备引进职位所需求的学历学位；

（五）具备正常履行职责的身体条件；

（六）具备引进职位所需的其他资格条件。

引进人才工作程序

发布公告组织报名资格条件审查面谈测评体检考察公示办理录聘用手续的程序进行。

（一）发布公告。在毕节市人民政府网（http://www.bijie.gov.cn）和毕节市人力资源社会保障网（http://gzbj.lss.gov.cn）等媒体上向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

（二）组织报名

1.网上报名

本次报名主要采取网上报名的方式进行。报名人员请将报名所需资料的扫描件发送至cnzxrsb@163.com（文件名格式：应聘岗位序号及名称-姓名）邮箱，符合报名条件者，面谈测评时须持相关原件进行资格审核。

2.报名所需资料：学历、学位证书（应届毕业生暂提供就业推荐表）、职称证书、身份证、一寸近期同底彩色免冠照片（投递邮件的报名人员须将电子照片一并投递）、《2015年贵州省毕节经济开发区国家能源大规模物理储能技术研发中心引进高层次人才报名表》（附件2）；

3.报名时间：本简章发布之日起至2015年12月15日；

4.报名电话:金灿0857-8271282;高敏杰18076061787

（三）资格条件审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。

（四）面谈测评

1.用人单位主管部门报送的引进人才面谈测评方案经市人力资源和社会保障局审定后，在组织、人社部门的指导下和纪检部门的监督下，由用人单位主管部门按照相关规定组建专家评委组对通过资格审查的报名人员进行面谈测评。面试测评时需提供学历、学位证书（应届毕业生暂提供就业推荐表）、职称证书、获奖证书、身份证、发表的论文及科研成果等材料原件。

2.面谈测评时间将以电话或邮件的方式通知本人,请保持电话畅通或注意查收邮件。

（五）体检。用人单位主管部门参照国家公务员体检标准统一组织对通过考察程序的入围人员进行体检。

（六）考察。由用人单位主管部门组织考察组对通过面谈测评人员进行考察。考察组通过查阅档案、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、工作绩效、现实表现等情况。有下列情形之一者不列入考察对象：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违纪、违法有关部门正在调查期间的；

3.近三年年度考核有不合格（不称职）情况的人员；

4.任期制干部，任期未满的；

5.试用期干部，在试用期的；

6.新录（聘）用人员，在新录（聘）用单位工作时间未满规定服务期限的；

7.在涉及国家秘密岗位工作，未满解密期的；

8.不符合引进职位所需资格条件的人员；

9.有法律、法规规定不得引进的人员。