江西工业工程职业技术学院招聘高层次专业人才

招聘岗位、人数、条件

部 门	招 聘 岗 位	招聘 人数	岗 位 条 件
专业或方向	其它条件
高职部	辅导员	2	马克思主义理论与思想政治教育	中共党员，全日制硕士研究生（本硕专业一致或相近），32周岁以下（1984年6月30日以后出生）。
电子与计算机系	辅导员	1	计算机科学与技术（计算机软件方向）	中共党员，全日制硕士研究生，32周岁以下（1984年6月30日以后出生）。
采建系	辅导员	1	土木及建筑类相关专业	中共党员，全日制硕士研究生，32周岁以下（1984年6月30日以后出生）。
经济系	辅导员	1	会计（财务电算化方向）	中共党员，全日制硕士研究生，32周岁以下（1984年6月30日以后出生）。
1	企业管理	中共党员，全日制硕士研究生，32周岁以下（1984年6月30日以后出生）。
机电系	辅导员	1	机械制造及自动化或机械电子工程专业（先进机械装备设计及加工技术、数字化产品设计与制造方向）	中共党员，全日制硕士研究生，32周岁以下（1984年6月30日以后出生）。
团委	艺术 教育岗	1	艺术类（舞蹈方向）	全日制硕士研究生，30周岁以下（1986年6月30日以后出生）。
心理 教育岗	1	心理学	全日制硕士研究生，32周岁以下（1984年6月30日以后出生）。
基础部	教师	1	马克思主义哲学	中共党员，全日制硕士研究生（本硕专业一致或相近），40周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
1	数学	全日制硕士研究生，40周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
1	法律	40周岁以下（1976年6月30日以后出生）；具备下列条件之一： 1、全日制硕士研究生； 2、硕士学位，具有高校教师资格证，中级及以上职称。
电子与计算机系	教师	1	控制科学与工程（控制理论与控制工程方向）	博士，45周岁以下（1971年6月30日以后出生）。
1	控制科学与工程（检测技术与自动化装置）	全日制硕士研究生，40周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
1	电子信息（嵌入式系统工程）	全日制硕士研究生，40周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
12	计算机科学与技术（软件工程、物联网工程方向）	40周岁以下（1976年6月30日以后出生）；具备下列条件之一： 2、全日制硕士研究生； 2、硕士学位，具有高校教师资格证，中级及以上职称。
采建系	教师	1	桥梁与隧道工程	全日制硕士研究生（本硕专业一致或相近），40周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
1	采矿工程	博士，45周岁以下（1971年6月30日以后出生）。
经济系	教师	1	会计（财务管理方向）	博士，45周岁以下（1971年6月30日以后出生）。
1	会计（财务电算化方向）	全日制硕士研究生，40周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
1	会计	高级职称，具有高校教师资格证，42周岁以下（1974年6月30日以后出生）。
1	企业管理（市场营销方向）	全日制硕士研究生，40周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
1	企业管理（电子商务方向）	全日制硕士研究生，40周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
2	工程经济与管理（工程造价方向）	全日制硕士研究生，40周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
机电系	教师	1	机械工程（机械制造及自动化或机械电子工程）	博士，45周岁以下（1971年6月30日以后出生）。
1	机械制造及自动化（先进机械装备设计及加工技术、数字化产品设计与制造方向）	全日制硕士研究生，40周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
1	机械电子工程（传感与测控技术、数字化加工技术方向）	全日制硕士研究生，40周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
2	车辆工程（汽车制造与材料、汽车设计、汽车电子与控制、汽车服务工程方向）	全日制硕士研究生，40周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
2	材料加工工程（材料加工过程控制与自动化、现代模具技术）	全日制硕士研究生，40周岁以下（1976年6月30日以后出生）。
1	机械设计及制造	高级职称，全日制本科学历，具有高校教师资格证，42周岁以下（1974年6月30日以后出生）。
合 计	44

报名办法

1、报名时间：公告之日起至2015年11月30日。

2、报名地点：江西工业工程职业技术学院人事处(可网上报名)。

3、报名电话：0799-7062908，0799-7062016，0799-6833357(传真)

4、单位网址：http://www.jxgcxy.net 电子邮箱：jxgyrsc2908@126.com

5、报名者需携带的材料(原件)：身份证、毕业证、学位证、资格证、近期免冠照片3张等。

考试、考核的方式

1、采用面试、试讲的方式。

2、面试、试讲的时间和地点另定。

体检

1、根据面试、试讲结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

2、在招聘单位指定的卫生机构体检，体检标准参照教师资格标准执行。

聘用、待遇

经面试、试讲、体检合格，公示无异议后的合格人员，由单位办理相关聘用手续并签订聘用合同(人事代理)。聘用人员按国家有关规定实行试用期，试用期满后办理正式聘用手续。对本次招聘的硕士先采取人事代理方式，聘期五年,待试用期满考核合格及省编办同意核编后，再酌情办理相关调入手续。

博士五年服务期内学校提供20万元安家费，发放方式为到校后一次性发放8万元，余额分4年平均支付;年收入不少于12万元;科研启动经费10万元;按政策规定进入事业单位编制。

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