报考条件
45周岁以下(1969年12月31日以后出生);
身体健康,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,有良好的职业素养;
具有良好的表达与沟通能力,公文写作能力和研究分析能力,具有独立工作的能力和较强的学习能力,富有团队合作精神;
工作认真细致、责任心强,能承受一定的工作压力、刻苦耐劳,敢于担当;
无违法违纪记录、无违反计划生育。
招聘岗位及具体资格条件
序号 | 岗位 | 人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 |
1 | 办公室负责人 | 1 | 全日制本科及以上,并取得学士学位 | 文秘、行政管理等相关专业 | (1)有5年以上行政相关工作经验,并有3年以上管理经验,熟悉操作办公自动化设备及操作; (2)有良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神; (3)工作责任心强,具有良好的计划性和统筹协调能力。 |
2 | 财务融资部负责人 | 1 | 全日制本科及以上,并取得学士学位 | 金融、会计专业 | 1、5年以上融资工作相关经验,并有3年以上财务或融资方面管理经验,有扎实的专业知识,良好的财务分析能力、财务管理能力; 2、能独立运作各种融资业务和发掘融资渠道; 3、有3年以上银行相关工作经验者、拥有中级会计师职称者优先。 |
3 | 经营管理部负责人 | 1 | 全日制本科及以上,并取得学士学位 | 经济、管理、财会、金融等相关专业 | 1、5年以上经营管理相关工作经验,并有3年以上部门管理经验; 2、有较好的财务基础知识,能够运用财务工具分析问题并推进经营建设,能独立编写各类经管计划、分析方案报告等,并组织实施; 3、熟悉国有企业集团的日常管理流程及管理模式、曾担任企业中高层经营管理岗位者优先。 |
(三)、待遇
具有竞争性薪酬福利待遇,具体待遇面谈。
(四)、公开招聘主要程序
报名不见及报名入口
报名截止时间:2015年11月 6 日
报名方式:
应聘人员提供简历及身份证、学历证、学位证、计生证等扫描件,发送邮件至qysttzgs@163.com,邮件标题统一格式为报考岗位(姓名)。
注意:应聘人员只能报考一个职位,逾期不再受理。
咨询电话:0763-3828488
资格初审
公司对报名人员进行资格初审。报名人员对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格和聘用资格。资格初审通过后将通知报名人员参加笔试。
笔试
着重测试应聘者运用理论、知识和方法分析解决实际问题能力,总分100分,测试内容与所报岗位相关。笔试时间、地点另行通知。
资格复审
报考者须在参加面试前提供本人身份证、学历学位证书、计生证、专业技术资格证书等证件原件和复印件,并提供个人履历情况和符合目标职位要求的其他相关证明材料。
面试
根据笔试成绩,每一职位按1:3的比例从高分到低分确定入围人员。面试注重对应试者专业能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试,面试总分100分。面试时间、地点另行通知。
综合成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
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