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报名及面试要求
报名者按照公告的招聘条件和要求，持本人近期正面免冠小一寸彩色照片2张、身份证、学历证(应届毕业生提供就业登记表或相关院校证明)、学位证、成绩表、技能证、职称证书，以上证件和证书均要求携带原件及复印件，在规定时间内到指定地点现场报名和面试。
资格审查
审查应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业(专业代码)、职称等是否符合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格。
面试
面试主要根据应聘者在校(原单位)的表现情况，任职情况、奖惩情况和各学科的成绩，特别是专业必修课的绩点高低，重点考察应聘者掌握的专业知识和专业技能，应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配，并根据各项考察要素进行打分，按分数高低初步确定拟聘用人选。
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