近日,天津市各职业院校纷纷召开校园招聘会。不少院校就业办负责人欣喜地发现,09年到校招聘的用人单位比08年多了不少,随着国内企业经济回稳,校园招聘会呈现出供需两旺的景象。
天津青年职业学院就业办主任杨泽利清楚地记得08年学院召开校园招聘会前,发出150份企业邀请函,给出回复的企业仅60多家,而到了招聘会当天只来了40多家企业。看到学生们怀揣简历找不到合适的单位投档时,杨泽利很是无奈。但是令他没有想到的是,09年企业主动上门,要求参加招聘会,其中不乏一些大型知名企业。“进入11月以来,学院已经举办了10多场招聘会,每一场都呈现出火爆的场面。目前学校有近三分之一的学生已跟用人单位达成了就业意向。”杨泽利介绍说。通过采访记者还了解到,09年的校园招聘呈现出企业主动、高峰提前等特点。受到国际金融危机的影响,08年不少企业都放缓或是取消了招聘计划,09年随着经济的复苏与回稳,一些企业的招聘计划开始重新启动。为了招聘到好的毕业生,一批企业在09年秋季学校开学之时便主动联系学校要求提前举行招聘会或是进行校园宣讲,学院招聘高峰提前到来。
由于就业市场的回暖,不少毕业生也提高了自己的就业期望值。为此,天津职业大学就业处副处长张雷表示,虽然09年的就业环境看好,但是随着毕业生人数的增加,竞争依然激烈。大学生应理性看待目前招聘高峰,紧抓机会,及时签约就业。
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