2016海南省委党校事业单位招聘人员

招聘岗位、专业及职数

海南教师招聘,海南教师招聘

招聘条件

报考人员应该具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，热爱党的教育事业，遵守宪法和法律;

(二)具有扎实的理论功底和能胜任岗位工作的能力，具有良好的品行和职业道德;

(三)专业分类原则上按教育部《研究生专业参考目录》确定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。报考人员获得双学位的以主修学位为准，获得学历、学位的截止时间为2016年8月31日;

(四)具有履行职责的身体条件;

(五)年龄42周岁以下(1973年10月1日以后出生);

(六)不违反国家计划生育政策。

应聘方式

(一)报名

采取网上报名的方式，自信息发布之日起至2015年11月20日17：30止。

报考人员下载并真实、全面、准确、规范填写《中共海南省委党校专业技术人员公开招聘报名表》。信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。填报虚假信息的，一经查实，视情节轻重，取消面试资格或录用资格，并按有关规定予以处理。

报考人员应提供以下报名材料：1、《中共海南省委党校专业技术人员公开招聘报名表》;2、本人近期免冠2寸正面证件照片，jpg格式，大小20KB以下;3、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书等有关材料电子版扫描件。以上材料发送至：dx65882774@126.com。

(二)资格审查

我校组织人事处根据招聘专业和条件，对应聘人员进行资格审查，确定进入面试的人员名单。通过电子邮件和电话方式通知应聘人员审查结果。通过资格审查的人数达不到计划招聘人数1：3的开考比例，该职位将相应减少计划招聘人数或取消。

考试

(一)考试形式。包括笔试和面试。考试成绩合成采用100分制，其中：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

(二)笔试。以岗位需要的专业理论知识为主要测试内容，兼有公共基础科目的内容。

(三)面试。按照笔试成绩从高到低排名和招聘职位的职数确定面试人选，进入面试人选的比例为1:3。对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位的能力。采取量化计分，评分要素包括：教态及仪表、教学内容、教学方法、学术水平、综合素质。

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