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吉林银行白城分行2015年招聘公告

来自：查字典教育资讯网 2015-10-21

吉林银行股份有限公司(简称吉林银行)成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，共357个营业网点，在吉林省内及域外发起设立10家村镇银行及一家贷款公司，与一汽财务公司合资设立一汽汽车金融有限公司。目前，吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列，公司价值与品牌影响力不断提升。2012年4月，吉林银行加入亚洲金融合作联盟，并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位;2015年7月，吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第307位，较上年提升15个位次。

现根据白城分行业务发展和日常管理需要，面向白城地区为吉林银行白城分行公开招聘。

一、招聘岗位、人数

1.客户经理岗，人数若干;

2.定向综合柜员岗，人数若干。

定向综合柜员岗，只限于服务分行所辖二级支行，定向服务年限5年, 达到上述年限要求后，对于特别优秀且符合我行相应岗位任职资格条件的，可按照相应规定转出定向综合柜员岗。

二、工作地点

白城市、洮南市营业网点。

三、招聘基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质;具有较强的学习能力和开拓精神;无不良行为记录，符合吉林银行的近亲属回避规定。

(二)外语等级要求：具有一定的英语听说读写能力，第一外语为英语的，本科毕业生应通过全国大学英语四级考试(英语考试成绩在425分以上)，硕士研究生以上学历应通过全国大学英语六级考试。或提供具备相应英语能力的资格证明，其中，国际贸易专业的本科毕业生应通过英语六级考试，英语专业的要求具有专业英语八级能力。

四、招聘岗位具体条件

(一)客户经理岗

1.学历要求：本科以上学历，从事金融工作3年以上，具有良好的人际交往和自我管理能力;

2.年龄要求：35周岁以下(1980年1月1日以后出生);

3.熟悉银行小企业、零售业务，了解相关业务流程，具有一定的行业分析能力和较强的分析判断、市场开发和公关能力;

4.具有一定的社会关系资源者优先，条件特别优秀者可适当放宽上述条件。

(二)定向综合柜员岗

1.学历要求：全日制本科(含)以上学历，取得国家承认的的全日制高等院校毕业证书和学位证书(全日制学历应不含远程教育、职业技术教育、成人教育、定向生和委培生);

2.专业要求：以金融、经济、管理、财税、计算机、法律等专业为主;具有1年以上银行从业经历的人员，所学专业不限;具有体育、文艺等特长的应聘人员，条件特别优秀的，可放宽所学专业要求;

3.年龄要求：本科要求25周岁(含)以下(1990年1月1日以后出生);硕士研究生要求28周岁(含)以下(1987年1月1日以后出生);

4.形象良好，具备较强的沟通能力、协调能力和市场拓展能力，具有一定的社会关系和客户资源，以及整合社会资源能力。

五、用工形式