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国考解析:哪些职位“恒温式的火爆”

来自:查字典教育资讯网 2015-10-20

你想成为那1/27000吗?今天开始可登录网站,查询国考报考信息了,计划招27000人创新高,但也有分析人士认为今年是国考最好时机,参考人数和最终竞争比例会创新低,看下今年的报考亮点和职位信息吧,热血青春要有国考相伴。

首次仅面向体制外招录

2016年度为中央机关及其直属机构首次仅面向体制外人员进行招录。这是因为公务员(课程)考录工作现已打通了体制内的招录渠道,中直机关每年5月份会有一次公务员遴选,同时还会进行领导干部公开选拔。这次有关部门明确,从今年起仅通过遴选招录基层机关的在职公务员,“国考”不再承担为中直机关选拔基层公务员的职能,使基层公务员明确了什么能考、什么不能考,降低了无效报考率;也把数以千计的在职类职位完全留给了社会考生,使社会考生的通过率空前增大。

双通道报考避免“虹吸效应”

仅面向体制外人员招考也因此成为这次“国考”的一个重大特点,更是公务员考录工作的一个分水岭,标志着“遴选”和“公考”两大公务员录用渠道从此泾渭分明,体制内的在职公务员和体制外的应届、社会考生在考试中不会再狭路相逢,而且将是井水不犯河水。“双通道”的确立和分开,使得不同类别的考生报考渠道更畅通,也能避免中央机关和中心城市对基层、艰苦边远地区公务员人才的“虹吸效应”,使公务员队伍结构更加均衡合理。

国考“扩招” 增幅95%来自市县级基层职位

据中公教育根据官方发布的职位表统计,2016国考中央和省级单位共招2435人,约占8.7%。市、县共招录25382人,约占91%,为本次招录主体。而今年扩招的5569人中,有95%的人来源于市县级单位。从总体招录人数来看,县级招录人数最多,达到本次招录的78%,县市招录人数共达到91%。

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