为缓解高校毕业生就业压力，天津市深挖就业潜力，注重扩大公益性就业岗位。日前，该市招募的3200名高校毕业生，经有关部门培训全部走上基层社会管理和公共服务等公益岗位。
09年天津应届高校毕业生超过11万人，加上历届未就业毕业生，大学生就业形势严峻。为此，天津市把大学生就业工作摆在突出位置，制定出台了促进高校毕业生就业的20条政策措施，并积极推动落实。
天津市注重扩大公益性就业岗位，要求每个街道、乡镇、社区选聘1名高校毕业生从事社会管理、公共服务等工作，要求工会、共青团、妇联组织选聘一定数量高校毕业生从事公益性工作，同时，增加机关事业单位的就业岗位。
据介绍，此次天津市选聘高校毕业生从事公益岗位工作，进行了统一考试，共有约1.1万名毕业生报名，经面试和体检合格最终录取了3200名。上岗前毕业生与用人单位签订了1至2年的《基层锻炼协议书》。这些大学生在街道办事处、乡镇政府领导下，从事劳动保障、扶残救助、住房保障、养老服务、社区公共环境与设施维护等工作。
天津市人力资源和社会保障局相关负责人表示，09年高校毕业生报考公益岗位十分踊跃，说明这些“80后”高校毕业生对社会公益事业的理解和热心。今后，人力资源和社会保障部门将为有志于从事社区基层工作、社会保障服务的高校毕业生创造一流的工作环境，建立拴心留人的工作机制，为他们提供展示能力的舞台。据悉，不久天津市还将启动第二批公益岗位招聘工作，使该市从事公益岗位的大学毕业生达到5000人。
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