当前位置：查字典资讯网 > 公务员 > 重庆历史名人馆2015年下半年选聘事业单位工作人员

重庆历史名人馆2015年下半年选聘事业单位工作人员

来自：查字典教育资讯网 2015-10-13

经重庆历史名人馆资格审查合格者，填写《准考证》，交选聘单位盖章后作为参加笔试的凭据。

笔试(分值100分)

笔试采用闭卷方式进行，由市文史馆会同重庆历史名人馆组织实施。

1. 笔试科目：考试科目为命题写作

2. 笔试时间：初定于2015年10月23日(星期五)，具体时间及笔试地点详见《准考证》。

3. 成绩公布：考生可于考试结束后的1周内登陆重庆历史名人馆网站(www.cqlsmrw.com)或到重庆历史名人馆现场查询笔试成绩及进入面试人员名单。

面试(分值100分)

选聘面试比例为1:3，在报考同一职位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。

面试比例为1:3的岗位，若因考生弃考或资格复审不合格达不到1:3的，则面试比例调整为1:2。面试比例达不到1︰2的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)。无法递减的，考生笔试成绩须达到60分以上方可进入面试。

进入面试资格复审人员名单、参加考试考生的笔试成绩等情况，在重庆历史名人馆或市文史馆公众网站公示。

进入面试资格复审人员须在公示结束后7个工作日内，持有关证件(本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、工作经历证明和所在单位同意报考证明等材料)到招聘单位进行资格复审。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。

面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及市人力社保局备案。

面试方式、时间及地点另行通知。考生也可登陆重庆历史名人馆网站进行查询。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

重庆历史名人馆选聘事业单位工作人员职位表

序号

主管单位

选聘单位

机构性质

职位层次

职位名称

职位简介

选聘指标