3月末，国家教育部就做好中小学教师补充工作通知要求，从今年开始省级教育行政部门要统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况，统一组织教师公开招聘考试，按规定程序择优聘用，不得再以其他方式和途径自行聘用教师。记者从天津市有关部门了解到，目前天津市还未组织全市统一的中小学教师公开招聘，天津市公开招聘中小学教师都由各区县负责组织实施。
目前，天津市中小学教师的公开招聘工作都由各区县教育和人事部门协调组织实施，各区县自主决定对应聘者的各种考核方式。
由于教师工作的特殊性，应聘人员的说课或试讲环节则由招聘学校组织考核。根据招聘用人计划，学校将上报拟录用人员的具体情况，由区县教育局和人事局决定本区县中小学新进教师名单。持有教师资格证的应聘者，是目前本市很多中小学招聘教师的前提条件。
今年天津市各中小学招聘新教师的工作已进入后期环节。而由省一级行政部门统一组织公开招聘中小学教师涉及编制、人事、教育等多个部门，目前天津市还没有相关政策出台，新政策出台将综合考虑多方面实际情况。
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