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2015浙江科技学院招聘岗位表

来自：查字典教育资讯网 2015-10-08

浙江科技学院招聘岗位表
用人部门	岗位名称	岗位类别	人数	年龄上限	学历/学位	专业/学科方向	其他条件
小和山校区后勤服务部	信息管理	工勤技能	1	*30周岁及以下（1984年10月15日后出生）	本科及以上	计算机、信息技术管理类相关专业	1、具备开发、优化及维护后勤医保、一卡通、网站及微平台等信息管理系统的能力； 2、具备信息系统硬件建设协调管理能力，具有适应室外施工的身体条件。 *从事高校信息化相关工作三年及以上、具有岗位相应的中级工或初级以上专业技术资格的人员，年龄可放宽至35周岁。
水电管理（一）	工勤技能	1	*30周岁及以下（1984年10月15日后出生）	本科及以上	电气、机电、管理类相关专业	1、具备较强的水电运行设备管理能力和水电节能技术改造的设计施工组织能力，具有水电绿化等物业管理经验； 2、具有室外一线工作的身体条件以及较强的组织协调能力。 *从事水电管理等相关工作三年及以上、具有岗位相应的中级工或初级以上专业技术资格的人员，年龄可放宽至35周岁。
安吉校区后勤事务中心	水电管理（二）	工勤技能	1	*30周岁及以下（1984年10月15日后出生）	本科及以上	电气、信息、控制、能源、环境和给排水等相关专业	1、掌握设计、施工规范，有较强的图纸审核和现场协调能力； 2、需在安吉校区服务三年及以上。 *从事水电管理等相关工作三年及以上、具有岗位相应的中级工或初级以上专业技术资格的人员，年龄可放宽至35周岁。
园林管理	工勤技能	1	*30周岁及以下（1984年10月15日后出生）	本科及以上	园林绿化、园林工程、环境、市政管理等相关专业	1、有丰富的专业理论知识，熟练使用计算机开展信息化建设工作； 2、需在安吉校区服务三年及以上。 *有三年及以上相关工作经验、具有岗位相应的中级工或初级以上专业技术资格的人员，年龄可放宽至35周岁。