2015年重庆市选聘800名大学生村官

通过资格审查的人员进入面试。由重庆市委组织部会同市人力社保局、团市委制定面试方案并牵头组织。报考区县于资格审查次日具体组织实施面试。面试总分100分，低于60分的取消选聘资格。

(五)体检

在面试合格人员中，根据综合成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，按1：1的比例由高分到低分确定体检人员。由报考区县资格审查部门于面试次日，组织到县级以上医院进行体检，其体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格的，取消选聘资格。

同时，报考区县委托报考人员所在高校、单位对其思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察，出具书面考察意见。

(六)调剂

选聘名额因报名不足或笔试、资格审查、面试、体检等原因出现较大缺额时，可进行调剂。具体调剂办法为：在重庆领导干部考试网上公布调剂岗位，考生按调剂岗位的要求申报，一个考生限报一个调剂岗位。由重庆市委组织部会同市人力社保局、团市委对申报调剂人员进行资格审查，对符合条件的考生，从高分到低分确定调剂人选，组织面试、体检、考察。

(七)公示

由重庆市委组织部、市人力社保局、团市委按《简章》规定，牵头组织确定拟选聘人员名单，在重庆领导干部考试网上统一公示，同时在重庆市人力资源和社会保障公众信息网(网址：www.cqhrss.gov.cn)、七一网(网址：www.12371.gov.cn)、重庆志愿服务网(网址：www.zycq.cn)上进行公示，公示期3个工作日。

(八)派遣

公示结束无问题反映或反映问题不影响选聘的，由重庆市委组织部会同有关单位填写统一印制的选聘通知书，将选聘大学生派遣到各区县报到。相关区县组织部、人力社保局与报到的选聘大学生签订聘用合同，安排到村工作。

四、政策待遇

中组部有关规定，重庆市2015年选聘大学生村官具体政策待遇如下。

(一)身份

重庆市2015年新选聘大学生村官为“村级组织特设岗位”。

(二)聘期

大学生村官3年为1个聘期。任满1个聘期、考核称职及以上的，可按有关程序续聘，续聘原则上不超过1个聘期。

(三)岗位

大学生村官到村后，一般担任村党组织书记助理或村委会主任助理。经过一定时间锻炼、符合条件的，可按程序选任为村“两委”委员及以上职务。

(四)补贴

新聘任大学生村官补贴标准比照乡镇新录用公务员工资收入水平确定，并随之同步提高。聘任期间，所在区县统一办理人身意外伤害保险、住院医疗保险等七项保险，保险费用为每人每年200元。

(五)出路

1.2018年，全市拿出一定名额面向2015年选聘的大学生村官定向招录(聘)公务员、选调生和事业单位人员。任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官，可参加上述定向招录(聘)。

2.任满1个聘期、当选村“两委”委员及以上职务、考核称职及以上的大学生村官，符合条件的可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向招录。

3.任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

4.任满1个聘期、考核称职及以上的大学生村官，经区县组织人事部门推荐，可转聘为街道社区工作者、非公有制企业党建指导员或其他社会管理和公共服务岗位工作人员。

5.任满2个聘期、当选并担任村“两委”委员及以上职务满一届、考核称职及以上的，经重庆市组织人事部门批准，可根据有关政策聘用为乡镇事业单位工作人员。

按照中组部有关规定，对任满1个聘期后被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的，其聘任为大学生村官的时间计算为连续工龄，录用(聘用)后试用期1年;任满1个聘期的大学生村官自主择业前可免费托管人事档案、免费参加1期职业培训，3年内继续享受报考研究生加分等优惠政策。

选聘工作咨询

涉及选聘政策及选聘资格审查、面试、体检、调剂、公示、派遣等方面的问题，请咨询重庆市委组织部组织一处(电话：023—63897624)。涉及网上报名操作和考务方面的问题，请咨询重庆市领导干部考试中心(电话：023—63896185、63896553)。

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