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天津民营企业已成应届大学毕业生就业新热点

来自:查字典教育资讯网 2014-12-20

又是一年应聘季,记者11月下旬在几场大学生专场招聘会上了解到,天津市民营企业已成为今年应届大学毕业生就业新热点。市工商联人才交流服务中心24日上午提供的一份数据显示:截至目前,天津市民营企业已解决114.34万人的就业问题,累计吸纳34万名大学毕业生进入新岗位。

改革开放30年来,天津市民营经济飞速发展。今年10月初,全市民营企业总数达31.46万户,占全市经济总量的39%左右。民营企业中的管理人才队伍和技术人才队伍不断壮大,大、中型企业拥有高技能人才的比例逐步提高,小型企业的技术人才队伍逐步扩大,而这些科研和管理人才大部分来自大学生。民营企业的人才队伍、性别比例、年龄结构正日趋合理,吸引着越来越多大学毕业生的关注。

有关专家表示:在就业日趋激烈的今天,民营企业为大学生们提供了一片广阔天地,就业观念的转变使许多大学毕业生进入民企大显身手。同时,大学毕业生将自己的理论知识和技术专长运用到工作中,也给民营企业注入新的活力,不断推动着天津市民营经济更好发展。

三成大学生就职选民企

日前,天津市对市内六所高校就业情况调查显示,2008届大学毕业生就业分布比例中,民营企业占30%,仅次于三资企业。近年来,天津市民营企业飞速发展,用工规范、待遇不错、人才成长环境好,吸引了不少大学毕业生。

据市工商联人才交流服务中心主任常志旭介绍,近年来天津市民营企在经营、用工、职工培训等方面日益规范,摆脱了原有“民营企业不正规”的形象,吸引了越来越多大学毕业生关注。据介绍,目前天津市民营企业都与职工签订了劳动合同,缴纳社会保险;为职工建立保障机制;建立了合理的工资分配制度;用于员工培训、企业研发的支出逐年增加;大、中企业都建立了工会组织,建立了工资集体协商制度、职工代表大会制度,维护职工权益。

转变就业观念实现“双赢”

日前,天津市对全市千名毕业大学生抽样调查结果显示:2003年大学毕业生愿意到民企发展的只占毕业生总数的4%,而2008年这一比例已达30%以上。

现在,越来越多的大学生已不想再捧“铁饭碗”。他们认为,在民营企业更容易实现自己的价值。同时,民营企业吸纳了许多有知识、有能力、有创新意识和敢为人先的大学毕业生,整个团队将更有竞争力。中天人力高校毕业生就业服务部部长刘凤景表示,民企作为大学毕业生就业的新选择,反映出目前大学生务实的就业观,也说明本市民营企业的发展得到了大学生的认可。

调查显示,五年前,大学生对于民营企业的认识大多停留在观望阶段。在他们眼里,民企缺乏安全感,企业抗风险能力差。但现在,随着民营企业迅速发展,大学生的就业观念已大大改变。天津师范大学法学专业的应届毕业生张翔雨告诉记者:“从我参加的几场招聘会看,目前民营企业用工越来越规范,待遇与其他企业比不差,发展前景也不错,最主要的是民企更有发展空间,能充分施展自己的才华,去民企就业是一个不错的选择。”

大学毕业生当起小老板

记者在调查中了解到,今年底本市大学生自主创业人数将达4000人,涉及IT产业、机电类、培训、翻译、设计、书店、餐厅等众多行业,推动着本市民营企业发展。

王玉东2002年毕业于天津工程师范学院自动化专业,经过几年打拼,他现在已是天津某科技发展有限公司的总经理。凭着坚韧的意志,他和十多名员工一起克服创业中的重重困难,公司年营业额已达600万元。他告诉记者,年轻人刚开始创业,难免存在对政策不了解、对市场预期太高等问题,他提醒广大自主创业的年轻人予以重视。

中天人力高校毕业生就业服务部部长刘凤景建议,大学毕业生如希望实现创业梦想,应注意寻找适合自己的创业领域,创业前期尽量选择资金占用少,投资回报快的项目,还要熟悉市场规则,具备风险投资意识。

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