天津民营企业已成应届大学毕业生就业新热点

又是一年应聘季，记者11月下旬在几场大学生专场招聘会上了解到，天津市民营企业已成为今年应届大学毕业生就业新热点。市工商联人才交流服务中心24日上午提供的一份数据显示：截至目前，天津市民营企业已解决114.34万人的就业问题，累计吸纳34万名大学毕业生进入新岗位。

改革开放30年来，天津市民营经济飞速发展。今年10月初，全市民营企业总数达31.46万户，占全市经济总量的39%左右。民营企业中的管理人才队伍和技术人才队伍不断壮大，大、中型企业拥有高技能人才的比例逐步提高，小型企业的技术人才队伍逐步扩大，而这些科研和管理人才大部分来自大学生。民营企业的人才队伍、性别比例、年龄结构正日趋合理，吸引着越来越多大学毕业生的关注。

有关专家表示：在就业日趋激烈的今天，民营企业为大学生们提供了一片广阔天地，就业观念的转变使许多大学毕业生进入民企大显身手。同时，大学毕业生将自己的理论知识和技术专长运用到工作中，也给民营企业注入新的活力，不断推动着天津市民营经济更好发展。

三成大学生就职选民企

日前，天津市对市内六所高校就业情况调查显示，2008届大学毕业生就业分布比例中，民营企业占30%，仅次于三资企业。近年来，天津市民营企业飞速发展，用工规范、待遇不错、人才成长环境好，吸引了不少大学毕业生。

据市工商联人才交流服务中心主任常志旭介绍，近年来天津市民营企在经营、用工、职工培训等方面日益规范，摆脱了原有“民营企业不正规”的形象，吸引了越来越多大学毕业生关注。据介绍，目前天津市民营企业都与职工签订了劳动合同，缴纳社会保险；为职工建立保障机制；建立了合理的工资分配制度；用于员工培训、企业研发的支出逐年增加；大、中企业都建立了工会组织，建立了工资集体协商制度、职工代表大会制度，维护职工权益。

转变就业观念实现“双赢”

日前，天津市对全市千名毕业大学生抽样调查结果显示：2003年大学毕业生愿意到民企发展的只占毕业生总数的4%，而2008年这一比例已达30%以上。

现在，越来越多的大学生已不想再捧“铁饭碗”。他们认为，在民营企业更容易实现自己的价值。同时，民营企业吸纳了许多有知识、有能力、有创新意识和敢为人先的大学毕业生，整个团队将更有竞争力。中天人力高校毕业生就业服务部部长刘凤景表示，民企作为大学毕业生就业的新选择，反映出目前大学生务实的就业观，也说明本市民营企业的发展得到了大学生的认可。

调查显示，五年前，大学生对于民营企业的认识大多停留在观望阶段。在他们眼里，民企缺乏安全感，企业抗风险能力差。但现在，随着民营企业迅速发展，大学生的就业观念已大大改变。天津师范大学法学专业的应届毕业生张翔雨告诉记者：“从我参加的几场招聘会看，目前民营企业用工越来越规范，待遇与其他企业比不差，发展前景也不错，最主要的是民企更有发展空间，能充分施展自己的才华，去民企就业是一个不错的选择。”

大学毕业生当起小老板

记者在调查中了解到，今年底本市大学生自主创业人数将达4000人，涉及IT产业、机电类、培训、翻译、设计、书店、餐厅等众多行业，推动着本市民营企业发展。

王玉东2002年毕业于天津工程师范学院自动化专业，经过几年打拼，他现在已是天津某科技发展有限公司的总经理。凭着坚韧的意志，他和十多名员工一起克服创业中的重重困难，公司年营业额已达600万元。他告诉记者，年轻人刚开始创业，难免存在对政策不了解、对市场预期太高等问题，他提醒广大自主创业的年轻人予以重视。

中天人力高校毕业生就业服务部部长刘凤景建议，大学毕业生如希望实现创业梦想，应注意寻找适合自己的创业领域，创业前期尽量选择资金占用少，投资回报快的项目，还要熟悉市场规则，具备风险投资意识。

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