考核
1.笔试由区招聘公安文职人员领导小组统一组织笔试。笔试须委托社会教育机构出题、印制考卷、阅卷评分，区招聘文职领导小组办公室负责设定考场、组织监考、公布成绩。笔试内容为公安基础知识和申论，采用闭卷方式作答。笔试成绩占总成绩的70%。笔试时间暂定为8月下旬，具体时间和地点见兰州市西固区人民政府网通知。
2.面试按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘数1:1.5的比例确定面试人员。如果参加笔试的人员不足150人，则减少面试人员。应聘者会随机抽取两道题目，考官提问，应聘者回答。主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力，并对其体表体征进行目测。面试综合考察分值满分为100分，考察时间为5分钟。面试成绩占总成绩的30%。面试时间以西固区政府网站和电话通知为准。
3.体检和政审按照总成绩(笔试成绩70%+面试成绩30%)由高到低的顺序，以计划招聘数1:1的比例确定体检和政审人员。如末位出现并列者，以其所学专业是否为政法、法律类及笔试成绩高者优先聘用。体检政审不合格产生的空缺按总成绩高低依次递补。
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