7月28日，2015年晋城市行政机关考试录用公务员面试在市实验中学结束。
据了解，经过笔试、体能测评、资格复审等程序，进入2015年晋城市行政机关考录公务员面试环节的共有268人，将竞争102个职位。面试采用结构化方式进行，主要测试应试人员的基本素质、实际工作能力和发展潜力，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等方面的情况。为了保证面试工作的公平性和公正性，市人社部门进行了周密部署，采取考生、考官双抽签等多项措施力保公平公正。
市人大常委会副主任孔庆鹏，市政协副主席陈改玲对面试工作进行了巡视和监督。
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