证书“瘦身”大学生就业又一利好

日前的国务院常务会议上决定，在去年已取消的149项资格证书的基础上，再取消网络广告经纪人、全国外贸业务员、注册电子贸易师、港口装卸工等62项职业资格。这不仅是简政放权的一项重要内容，更是希望发挥市场主导作用，通过改革释放和激发社会创业创新活力。

上世纪90年代，“考证之风”在大学悄然兴起。计算机证、普通话证、第二外语、会计证……越来越多的学生加入“考证族”，严峻的就业形势也让“证书热”更加白热化。证书多了就一定能就业吗?就一定能找到好工作?若是手中无证，是否就丢掉了求职的重量级“砝码”呢?记者进行了调查。

釜底抽薪 给考证热降降温

“我也知道有些证书很鸡肋，可别人都在考，如果自己没有害怕会吃亏。”西安某高校大三学生李倩玉说：“计算机二级考试、全国书画等级考试，加上四六级证书，我手上至少有四本证书。因为准备当老师，希望书法等级证书能给自己加分。”

近日，南开大学对全国100余所院校1800名在校本科生进行了调研。89.3%的学生打算或已经考证(不包含学校要求考取的证书)，人均参加 1.95门职业资格考试，平均每天花费2.36个小时用于备考，考证平均花费达1512.5元，超过了1249.3元的月均生活费。

其中66.1%的学生考证原因是“为就业增加砝码”，54.7%的学生将职业资格证书作为将来多元化就业和在劳动力市场上更具竞争优势的有利条件。

然而“盲目随大流”是大学生考证的突出现象。

一位刚拿到证书的大学生，不得不到专业的论坛上请教自己的证书到底有多少含金量。

“计算机程序设计员职业资格证书与计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书有什么不同?我今年年初跟风考了个计算机程序设计员三级高级技能证书，这个有什么用?”

在大众创业、万众创新的背景下，证书“瘦身”为社会创业创新清障搭台，是国家发布的又一就业利好。不仅为人才的脱颖而出和自由流动提供了宽松环境，更是以釜底抽薪之势，从根源上让培训热、考证热的乱象失去生存土壤。

无需证书 市场进行优胜劣汰

随着持证者人数不断激增，以及用人观念的转变，证书的作用也有所减弱。目前除了部分行业有严格的资格准入制外，大部分工作不需要持证上岗。求职者能否胜任工作，用人单位、服务对象以及市场这只“无形之手”，自然能实现优胜劣汰。

一家装修公司负责人陈先生表示：“我们不看重证书，只要个人能力强经验丰富就行。资格证书只能表明应试者通过了相关的考试，并不等同于持证者就有与证书相匹配的能力。”

已经毕业两年的楚亚菲说：“好多证书在工作中根本没用的，如果你不能充分展现个人能力，即使你证书再多，企业也会毫不犹豫将你辞退。”

一位企业的高管告诉记者，“校园考证一定先要明确就业方向，再有的放矢地考取就业必须的准入类职业证书。学生主要的精力还要放在学业和社会实践上，一些技能证书考取建议在就业后进行。”

尊重市场规律 为创业创新清障搭台

西安一高校的就业中心负责人认为，“很多职业都需要持证上岗，职业证书已成为求职就业不得不跨的门槛。仅以资格证论英雄，可能会将一些有技能有经验的无证劳动者拒之门外，更让非理性的‘考证热’高烧不退。”

西安外国语大学新传学院2013级辅导员刘小爽表示：“我们应当重点放在考证时内容的学习上，而不是单为了拿到证书而考证。取消的证书也是对大学生的一种松绑，不用为了外界的压力去盲从考证，有更多时间进行创新创业。”

然而取消部分证书并不等同于不要职业资格证书。

毕业于体院的侯女士告诉记者：“有些单位确实需要硬性的资格证书，没有某些证书连报名的机会都是没有的。”她当初在考公务员时，就有某个职位是要求有高级教师资格证书，并有在高校任职的经历才能报考。据了解，机械类、金融类、建筑类等工科专业的学生在校期间，必须考取与专业相关的从业资格证书，才能实现对口就业。

鸡肋证书的取消让市场更具活力，让劳动更加自由。也能凸显职业资格培训和认定的价值，提升真正需要证书的含金量。

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