2015年江苏扬州广陵中成村镇银行招聘10人

招聘岗位及条件

招聘职位	招聘人数	招聘条件	岗位职责
行长/副行长	1	45周岁（含）以下，硕士学历（条件优秀者或有资源者，可适当放宽）； 具有8年及以上银行相关岗位工作经历，有5年及以上管理经验； 具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力，以及较强的岗位素质和文字综合能力； 熟悉本地市场； 具有一定客户资源。	负责本行业务营销与拓展； 政策解释和金融产品的研发与创新； 部门管理及资产业务的贷后管理工作和负债的业务开拓及维护工作； 稽核、内控和操作风险管理。
营业经理/副经理	1	35周岁（含）以下，硕士及以上学历； 具有4年及以上银行相关岗位工作经历，有2年及以上管理经验； 具有较强的组织管理、沟通协调、学习能力，以及较强的岗位素质和文字综合能力。	负责营业部管理业务管理工作； 负责营业部的安全保卫和案件综合治理工作。
综合柜员岗	4	35周岁（含）以下，硕士及以上学历； 金融、会计、经济管理等相关专业，身体健康、仪表端庄； 具备良好的个人品质和服务意识； 具有银行相关岗位从业经验者优先。	负责营业部柜面会计、出纳、现金与结算工作； 联行业务； 负责ATM机等自助设备的日常管理维护。
客户经理岗	4	35周岁（含）以下，硕士及以上学历； 具有2年以上相关工作经验； 熟悉国家法律法规和经济、金融政策； 善于把握并分析市场信息，具有较强的市场开拓及营销能力、财务分析及语言文字表达能力； 具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。	负责资产负债业务营销； 信贷业务贷前调查、贷中审查、贷后管理工作； 所经办业务档案管理；收集市场和客户信息。 负责电子银行所有对公渠道的业务管理和业务拓展。 包括企业网银、移动银行企业版、短信平台、资金归集、集中收银、电子商务等所有对公条线电子银行业务。

注：所有岗位应聘人员，特别优秀者条件等可适当放宽，同时符合近亲属回避的要求；工作地点：扬州。

薪酬福利

以上岗位应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。

应聘方式、时间及流程

应聘报名：

登陆www.cdrcb.com网站人才招聘查阅《扬州广陵中成村镇银行股份有限公司招聘公告》，下载填写附件《扬州广陵中成村镇银行应聘报名表》并粘贴一寸彩色免冠照，于2015年10月31日下午18:00点前发送至zhangfan3@cdrcb.com，邮件主题及报名表请按应聘部门-应聘职位-姓名的格式进行更名。

面试/笔试：

经审查符合条件者，将以电话或短信方式另行通知面试/笔试时间、地点，报名截止日10日后未接到通知者，视为未通过简历审查。参加面试时须携带身份证、学历证、学位证书、专业技术职称及有关专业资格证书等原件及复印件（所有资料一律采用Ａ４纸张格式）。

体检：

对面试/笔试合格者，将以电话或短信方式通知体检时间和地点。

签约录用：

按照国家有关规定签订劳动合同。

其他说明

以下简历不予受理：

1.2015年10月31日下午18点后发送的简历；

2.未按要求填写并粘贴照片的简历。

应聘者应对简历的真实性负责，不得隐瞒、编造、夸大个人有关信息，存在上述情形的，将取消应聘资格。

我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。未被录用人员的应聘材料将妥善保管，恕不退还。

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