北京印刷学院2015年人才招聘（五）

基本条件

1、应聘的博士/硕士研究生，其第一学历为全日制本科毕业，且各学习阶段成绩优良;具有博士后、海外留学经历者优先考虑。

2、北京市常住户口且人事行政关系在京;

3、具有较强的科研创新能力，并取得较高水平的科研成果;具有团队精神、敬业精神和责任意识。

招聘程序

(一)、报名

1、报名方法

应聘人员填写《北京印刷学院应聘登记表》(附件2)，填写后将文件名改为应聘二级单位岗位名称-姓名最后毕业院校。《应聘登记表》以邮件附件形式发送。邮件标题亦为应聘二级单位岗位名称-姓名最后毕业院校。分别发送至人事处邮箱renshichu@bigc.edu.cn 和二级单位公布邮箱。

2、报名时间：2015年7月27日-2015年8月5日(过后不再接收简历)。

3、岗位要求：

详见《北京印刷学院2015年招聘计划》(五)。

(二)、笔试和面试

笔试和面试的时间及地点另行通知。

1.应聘其他专技

人事处会同相关部门对推荐人选进行笔试，按成绩确定面试人选(面试比例1:3);用人单位进行面试，全面考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、表达能力和沟通协调能力等。应聘人员的综合成绩由笔试成绩和面试成绩合计而成。

(三)心理测试和体检

通过面试的人选，须参加学校组织的心理测试并到指定医院按要求进行体检，体检标准参照教师资格有关体检标准执行。

(四)确定人选

学校人才引进工作小组对拟接收人选进行审议确定，并在本单位公示7日。公示无异议后，提交师资工作领导小组及校长办公会通过。

(五)入职报到

接收人员按要求提交相关材料，迁转个人档案，办理入职手续，签订聘用合同。

(六)其他

1.应聘人员应按照我校规定的时限及要求，配合完成报名、考核、体检及入职等工作，未能按照规定时限和要求完成的，取消应聘资格。

2.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

北京印刷学院2015年人才招聘计划——其他专技岗位
序号	部门	工作岗位	需求专业	需求类型及人数	相关要求	联系方式	工作职责
博士	硕士	合计
1	科研处	科研平台与综合管理	科技类	1	1	硕士及以上学历，科技类专业背景，熟练操作计算机，责任感强，认真敬业，了解科研管理相关要求，年龄35周岁以下、有教学科研经验者优先；	keyanchu@bigc.edu.cn renshichu@bigc.edu.cn	1.组织重点实验室、研究基地、工程中心与平台的建设与管理； 2.科研专项过程管理； 3.配合财务处完成科研专项经费管理和指导； 4.科研信息化建设，科研管理信息系统的日常维护与管理； 5.科协、学术委员会的常务工作，协助有关专业学术学会（协会）等组织开展科技合作与学术交流活动； 6.领导交办的其他工作。
2	科研成果管理	科技类/社科类	1	1	硕士及以上学历，科技类或社科类专业背景，熟练操作计算机，责任感强，认真敬业，了解科研管理相关要求，年龄35周岁以下、有教学科研经验者优先；	1.科研成果审核与管理； 2.组织申报各级各类优秀科研成果评奖； 3.教师科研业绩考核认定以及学校科研成果奖励工作； 4.定期委托权威机构检索我校科研成果在国内外著名检索系统中的收录、引用情况； 5.知识产权管理及成果的宣传推广，推进产学研和科技成果转化工作； 6.领导交办的其他工作。
总计	2	2

北京印刷学院应聘登记表
应聘二级单位	应聘学科方向/岗位名称
姓名	性别	出生日期	照片
籍贯	民族	政治面貌
最终学历	学位	专业
手机	E-mail
*生源所在地	身份证号
教育背景 （从高中起）	起止年月	毕业学校 (请填写学校全称)	所学专业
高中
大  专
本　科
硕　士
博　士
博士后
工作经历	起止年月	工作单位	岗位	职务/专业技术职务
实习/实践 经历
奖励情况
科研学术成果
家庭情况及社会关系（直系亲属必填）	姓   名	出生年月	工作单位	与本人关系
婚姻状况 （必填）	姓   名	出生年月	工作/学习单位及职务	与本人关系
其他需要说明的情况 ( 技能、特长、自我评价等)
诚信声明：本人承诺保证所填写资料真实，并自愿承担因隐瞒事实而带来的包括解聘等一切后果。                                     本人签名：              填写日期：

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