省人才招聘会8月14日始举办 重点提供毕业生就业岗位

步入8月，既是人才流动、毕业生求职的高峰，也是用人单位招聘人才的旺季。国际旅游岛商报记者从海南省人力资源开发局获悉，由海南省人力资源开发局(省就业局)主办的2015年“百行千业大型人才招聘会”将于8月14日（周五）、26日（周三）在海口市美兰区白龙南路53号海南省人力资源市场举办。面对一场接一场的招聘会以及众多的岗位，如何才能选中自己期望的工作？其实，就业有规律，求职有妙招。

科技、贸易、服务、制造等企业岗位需求大 

据悉，8月14日（周五）、26日（周三），由海南省人力资源开发局(省就业局)主办的2015年“百行千业大型人才招聘会”，海南省人力资源市场将邀请包括参加现场招聘会的423家企业，提供3250个岗位。其中，首场大型招聘会将邀请211家企业，提供1525个岗位。

8月份海南省人力资源市场内招聘求职者依然不少。综合各场招聘提供的岗位信息，省人力资源市场相关负责人分析，本月用工需求量较大的依然是贸易、酒店、制造、快递、教育培训等服务类行业。

针对应届大学毕业生即将踏出校园这一实际情况，省人力资源市场邀请的参会单位以海南地区的知名企业为主，提供的岗位涉及教育、计算机、电子、经济、旅游等多个专业，这些岗位多为中高端可持续发展岗位，如果能达成就业意向，将有利于应届毕业生的长期发展。

据了解，邀请参会的企业大多数都是大型有名的企业其中，苏宁电器；精功眼镜；生生百货；海南航空股份有限公司；大润发；恒企会计；海南矿业股份有限公司；开维集团等20多家知名企业。

从这些企业的岗位需求分析，我省旅游服务、外贸类、房产中介、饮食业、金融综合等服务行业需求依然旺盛，提供岗位占到岗位总量的70%。

此次招聘会科技、贸易实业企业逐渐成为主角。海南上昀环保节能科技有限公司、海南新尚能互联网科技有限公司、秀亿生物科技有限公司、海南皇城装饰实业有限公司等多家企业已确认参会，招揽大量的销售人才。

储备干部、销售岗等部分岗位发布火爆 

据省人力资源市场相关负责人介绍，为满足广大毕业生的需求，海南省人力资源市场主动联系多家知名度高、信誉好的用人单位进场，重点提供毕业生就业岗位，系列专场招聘会预计可以提供6000求职岗位。

同时，招聘会场设立“免费求职登记区”、“毕业生就业政策咨询区”，帮助求职者在天涯人力网免费发布个人求职简历。

据悉，此次招聘会共涉及工程师、经理、储备班干部、店长、文员、会计等管理及技术性岗位，满足各类求职者需求。其中，多岗位为实习见习岗位。例如某知名企业招聘的岗位有仓库的销售业务、储备干部、人事业务和我们数控下控中心的操作工，其中储备干部招收25名、销售岗招收15名、应届毕业生可优先考虑。

就业有规律，求职有妙招，要改变就业观念 

求职的过程总是曲折的，但是要相信功夫不负有心人，“总有一款适合您”。然而面对一场接一场的招聘会以及众多的岗位，如何才能百里挑一，准确命中靶心，选中自己期望的工作呢？其实，就业有规律，求职有妙招，找到中意的工作还真有迹可循。

“在毕业生就业问题上，关键是自己要改变就业观，对形势和自己有个客观正确的评估。”海南省人力资源市场相关负责人认为，时下，毕业生就业要“眼高手低”，眼高是指眼光向同龄或同岗位的标杆看齐。手低是指要面向一线的工作，需要动手能力强的工作，去锻炼、提高自己。不要高薪、优越的环境，这实际上是对自己不负责。因此，毕业生们应抓住这个毕业季，找一份适合自己的工作。

招聘会求职技巧 

有些人说求职面试的头5分钟最关键，也有些人说是否会被录用取决于面试的头60秒的表现。如何才能在求职面试的头几秒钟之内就给人留下好印象呢？以下的几点对你也许有所帮助：

1、招聘会上第一印象至关重要。要满怀自信和热情，握手要坚定有力，眼睛直视对方，要注重举止形象，衣着得体，切忌过分随意的打扮；

2、先到招聘单位的展台前，了解招聘材料，诚恳地交谈，简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历；

3、与招聘人员谈话时，尽量突出和展示自身与招聘条件中的优势和能力相吻合的部分；

4、由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求。

5、温暖微笑微笑是传递正能量很直观的一个脸部表情，不要求你笑的多违心，但礼貌自然的微笑还是必不可少的。在遇到每一个人，保持这样的微笑，会让面试官对你有很好的印象，觉得你是个积极向上的好青年。

6、面试前准备一份在一两分钟内的推销自己的“广告”，可以肯定的是，对方将要求你回答“请谈谈你自己”或某个意图与此完全相同的问题。你应该背一小段与所求职位相符的有关自身背景的“广告词”。

7、如果你是名出色的应试者，那么你事先就应该了解你所应聘的职位的工作职责以及理想的人选应该具备什么样的资格。

8、不要一味地只顾推荐自己。如果你经常只忙于思考接下去要讲什么，那么这时你要培养听别人说话的技巧。如果你没听清面试者的问题，你可以向他提问以便将问题弄清楚。

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