2015年天津市招录培养公安基层人民警察笔试成绩查询入口:http://www.tj.hrss.gov.cn/
体能测评与资格复审合格人员按笔试成绩由高分到低分排序，根据每个职位招录计划数和参加面试人员1：3的比例，确定各职位进入面试人员名单。招录职位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。
面试采取结构化面谈形式，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。
体能测评、资格复审和面试的具体时间安排另行通知。
体检和考察
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各职位招录人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定参加体检人员的名单。总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。
体检、考察工作依据公务员录用有关规定组织实施。
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