记者19日从湖南省卫计委和湖南省儿童医院获悉，从今年开始，湖南省儿童医院将每年出资100万元，用于奖励在南华大学儿科学院临床教学工作中表现突出的老师和学生，致力于培养更多更优秀的儿科人才。
湖南省儿童医院院长姚旭告诉记者，儿科医生紧缺导致医生负荷重，一个医生每天门诊要看100多个病人，忙的时候连水都不敢喝一口。
姚旭说，由于儿科医师执业的特殊性，培养一个诊疗经验丰富的优秀儿科医师至少需要10年甚至更长的时间，长期的生源匮乏，也导致了现在儿科医学人才梯队青黄不接的尴尬局面。
记者了解到，2010年，湖南省儿童医院联合南华大学共同创建儿科学院，研究探索临床医教结合培养儿科医学人才，经过5年的努力，学院完成了从单一的临床医疗本科儿科方向培养，到临床医疗、护理本科儿科方向及研究生的全面培养。
姚旭告诉记者，随着国家单独二孩政策的放开，儿科医生的紧缺将面临更加严峻的考验。湖南省儿童医院将每年拿出100万元，用于奖励在临床教学工作中表现突出的老师和学生，从奖学金、助学金、学生科研、论文奖励、导师奖励等多方面激励人才成长，培养更多的高素质儿科医生，稳定儿科队伍，让孩子们享受优质的医疗服务。
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