2015年天津泰达人才服务有限公司招聘38人

招聘岗位及条件

本次共招聘38人，具体的招聘人数、岗位、资格等条件详见附件。

报考程序

网上报名

1.时间：2015年8月11日至8月20日

2.相关事项：

(1)每名应聘者只得报考一个岗位，重复报名自动失去报名资格，不得参加考试。网上报名需先申请账号填写个人简历信息，个人信息填写无误者再申请报考岗位;在申请报考岗位之前个人简历可以修改，申请岗位之后个人信息将不得修改，请考生务必在申请报考岗位之前仔细检查个人填报信息。

(2)应聘人员应按招聘条件如实填写报名表，并承诺报名表相关内容真实、有效。

(3)报名后，我公司将根据岗位条件对报名信息进行资格初审，初审结果将在打印准考证时才能查看。

(4)招聘计划人数与报考人数之比不低于1:5，方可开考。未达到1:5比例的，相应调减招聘计划。

自行打印准考证

1.时间：2015年8月26日

2.方式：通过资格初审的人员在指定日期，通过个人用户名密码登录报名网址，自行打印准考证。

》2015年天津泰达人才服务有限公司招聘职位表

笔试

1.时间：(详见准考证)

2.地点：(详见准考证)

3.内容：

10:00-11:00 公共能力测试 占笔试成绩50%

11:15-12:15 专业试题测试 占笔试成绩50%

4.相关事项：考生自行携带准考证、身份证、签字笔、2B铅笔和橡皮。

笔试成绩查询

时间：2015年9月12日-9月14日

面试

1.时间：2015年9月15、16日

2.地点：电话通知(请考生确保联系电话准确畅通)。

3.参考人员范围：根据笔试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

4.注意事项：

(1)考生参加面试时必须携带准考证、身份证、学历证、学位证及应聘岗位要求的英语等级证、专业技术证书、从业资格证书等。

(2)证件与应聘岗位条件要求不符者，取消考试资格。

(3)面试采取结构化面试方式，面试设及格线，及格线为60分，不足60分不得录取。

面试成绩及总成绩查询

1.查询时间：2015年10月上旬

2.按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例核定总成绩，按照总成绩排序确定录取人员。

考务咨询电话：(022)25295951

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