报考条件
具有中华人民共和国国籍;
拥护中华人民共和国宪法;
具有良好的品行;
持海外学历或合作办学学历的须经国家教育部留学服务中心认证;
具有正常履行职责的身体条件;
具有符合职位要求的工作能力;
具备用人部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招聘岗位人数及资格要求
本次共计招聘3名主管,1名员工。招聘岗位、数量及资格条件等详见附件:《天津临港高新技术发展有限公司各部门2015年招聘需求情况表》,报考人员从2015年8月18日开始,通过天津泰达人才网查询。
报名时间及地点
865825598@qq.com (注:邮件主题和附件项格式为应聘岗位名称 姓名)。
初审过后,将以手机短信形式通知合格者参加复审和综合测试。收到通知者,请在规定时间内回复确认是否参加资格复审和笔试。初审合格人数与拟聘用人数比例大于6:1的方可开考。
资格复审和综合测试。资格复审与笔试同时进行,初审合格者提供本人身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件等材料。凡有关材料信息不实的,取消该报考人员的笔试成绩和参加面试的资格。资格复审、笔试和面试的具体时间地点另行通知。进入面试的人数与拟录取人数为3:1。
体检和政审。资格复审和综合测试后,将组织合格者进行体检,并根据各岗位需要进行政审。
相关待遇
按照天津临港高新技术发展有限公司薪酬标准执行,被聘用的工作人员享受相关岗位待遇(含五险一金)。
注意事项
每名应聘者只得报考一个岗位,重复报名自动失去报名资格,不得参加考试。
邮件主题和附件如不按规定格式填写,没有粘贴照片的,视为垃圾邮件,不予查阅。
凡有关材料信息不实的,一经发现将取消该报考人员所有资格。
咨询电话:022-66621530 022-66622360
岗位名称 | 人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
财务主管 | 1 | 1、负责公司的会计核算;正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表; 2、对公司的税收进行整体筹划和管理,按时完成税务申报工作; 3、负责对接集团内审工作; 4、全面负责公司预算工作; 5、负责公司的财务分析,提出分析结论及建议; 6、负责公司的融资工作。 | 1、全日制大学本科学历,年龄28-40岁; 2、会计、财务管理、金融专业;具有国家985、211高校教育背景者优先考虑,CPA优先考虑。 3、具有5年及以上财务管理经验,中级会计师及以上职称,财务专业知识全面、账务处理及财务管理经验丰富,熟悉融资业务,精通国内会计准则以及相关的财务、税务、审计、法律法规业务,具有大型国有集团工作经历; 4、为人正直,责任心强,作风严谨,工作仔细认真,有较强的语言文字能力和沟通协调能力,有良好的纪律性、团队合作以及开拓进取精神。 |
出纳 | 1 | 1、负责现金、银行等各种款项的审核支付工作; 2、负责编制银行余额调节表,并提请财务人员跟踪未达账项; 3、负责现金日报、月报等相关统计工作; 4、负责住房公积金、社保、企业年金等缴纳工作;5、 5、配合完成年度审计工作; 6、负责完成各项证照办理、年检等工作。 | 1、全日制大学本科学历,年龄25岁以下; 2、会计、财务专业,具有会计从业资格证书; 3、熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用金蝶EAS财务软件和Word、Excel、PowerPoint办公软件; 4、正直诚信、踏实严谨,有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。 |
科技 发展部 副部长 | 1 | 1、及时分析研究相关产业分布及发展方向,为产业招商提供依据; 2、立足临港经济区重点产业进行招商推介; 3、负责搜寻与临港和公司发展战略相符的,有潜力、前景好的项目信息,负责联系跟踪重点企业、知名企业及重大项目的信息等; 4、参与招商谈判; 5、为企业提供项目审批、开工手续办理等协调服务工作; 6、按照公司经营及发展战略,能够开展相关项目的合作开发并对自有项目进行招商等相关工作。 | 1、全日制大学本科及以上学历,男,年龄35岁以下; 2、经济管理、市场营销等相关专业,有3-5年及以上招商、管理相关工作经验; 3、能熟练使用英语,英语水平达到四级(CET4)及以上; 4、了解工商注册、立项审批等基本政府报批程序; 5、熟悉先进装备制造、新材料、新能源等产业基本知识; 6、身体健康,形象良好,能适应在外出差; 7、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具备良好的道德品质和较好的心理素质; 8、工作责任心强,热爱招商引资工作并对招商引资工作有较深刻认知,能独立开展收集、整理、归纳市场行情,并提出分析报告;能编写年度、月度招商计划书并具体实施; 9、有敏捷的思维和应变能力,反应快,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、方向的能力,有较强的对外协调能力、业务拓展能力、交流沟通和谈判能力,有较强的语言表达能力,普通话流利; 10、具有一定的文字功底,具备良好的文字表达能力,能编写年度、月度招商计划书,能独立完成项目研究报告、合同文本编写等工作。 |
孵化器 运营 副部长 | 1 | 1、根据公司发展,建立健全孵化器、众创空间运营平台,提出运营方案; 2、负责园区的整体规划设计和产品定位; 3、负责园区孵化器品牌建设与推广; 4、负责整合园区资源,促进企业优势资源的共享; 5、负责园区内众创空间的策划、筹建; 6、产业园区内项目入驻规章制度的建立和管理; 7、入驻园区内的项目日常管理和服务; 8、负责本部门下属员工的业务指导和管理、培训、考核。 | 1、全日制大学本科及以上学历,男,年龄35岁以下; 2、经济管理类相关专业; 3、5年以上产业园或类似项目运营经验,两年以上管理经验; 4、担任过市级及以上级别孵化器运营主管,熟悉孵化器相关法规,熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,擅长与政府接洽者优先考虑; 5、思维活跃,敏感度高,能独立开展活动策划、组织和实施,相关能力较强; 6、有管理经验,能对下属及合作伙伴进行管理、指导、协调; 7、对金融、投资等行业有深刻的认识和相关的实践经验; 8、积极主动,具有良好的创新能力和沟通能力,执行力强; 9、有激情,有责任心,工作认真扎实,诚实守信,有良好的职业道德,认同公司的企业文化。 |
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